过程中,用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的,劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《 主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定,办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的,工作年限不连续计算。 第二十三条 用人单位 ...
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履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第九条 因用人单位做出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 鉴定。 第四章 举证时限与证据交换 第二十六条 仲裁委员会应当在案件受理通知书和应诉通知书中载明举证期限和要求。仲裁委员会指定的举证期限不得少于十日,自 ...
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过程中,用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的,劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《 主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定,办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的,工作年限不连续计算。 第二十三条 用人单位 ...
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2016)辽01民终3986号民事判决书观点:蓝月亮(中国)有限公司依据公司经营情况在劳动合同约定范围内对王某的工作岗位进行调整,属于用人单位的自主权。公司以王某未到指定岗位工作、连续旷工为由解除与王某的劳动关系,并已送达解除劳动合同通知书,符合法律规定,无需支付经济补偿金。3、三期女工严重 ...
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请假手续或补交请假手续。3月10日艾尔发公司以胡春雷随意旷工为由向胡春雷发出了解除劳动合同通知书。胡春雷对此不服,于2009年3月18日向劳动争议 人民院判决如下:一、撤销苏州市相城区法院一审判决;二、艾尔发公司支付胡春雷劳动争议期间工资9918.83元(自2009年3月11日至2010年3月31日按 ...
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拖拉,张先生对她很不满意。两个月前,公司与沈小姐订立的1年期合同到期,张先生原本准备不再与她续约,但沈小姐突然拿出了医院出具的怀孕诊断书 累计达15天,张先生据此认定她已严重违纪,经通知工会后,通过快递公司向其送达了一份“解除劳动合同通知书”。沈小姐收到通知书后,随即赴公司要求其收回解除劳动合同通知书 ...
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步,均涉及分支机构,引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员,解除劳动合同的情况极其平常,经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、 报到时间为2008年10月7日。其后原告及原告公司的工会委员会向被告发出《待岗通知书》,主要内容为:被告拒绝公司的工作安排,在此情况下,经工会同意,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
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步,均涉及分支机构,引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员,解除劳动合同的情况极其平常,经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、 报到时间为2008年10月7日。其后原告及原告公司的工会委员会向被告发出《待岗通知书》,主要内容为:被告拒绝公司的工作安排,在此情况下,经工会同意,公司 ...
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步,均涉及分支机构,引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员,解除劳动合同的情况极其平常,经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、 报到时间为2008年10月7日。其后原告及原告公司的工会委员会向被告发出《待岗通知书》,主要内容为:被告拒绝公司的工作安排,在此情况下,经工会同意,公司 ...
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了《限期举证通知书》和《工伤认定申请书》,无棣六和饲料有限公司在举证期限内向本机关提交了答辩状,认为丁宝兰与无棣六和饲料有限公司之间不存在劳动合同关系,亦 被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满,双方经协商一致,可以解除劳动合同。据此可见,在派遣单位缺乏资质的情形下,其 ...
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