胜诉，也没能更大程度地实现自己的诉讼目的。 现举一实例如下： 实例：（公产房及离婚之诉） 浙江李女士1994年大学毕业后应聘到北京海淀区某公司工作，后经人介绍与同区工商局张先生相 识，不久两人结婚，婚后居住在张先生婚前分得的单位公产房（三居室），因婚前双方了解较少， ...
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现代社会已被摒弃，司法在介入公司事务、改善公司治理中扮演着更为积极的角色。[18] （一）司法提前介入股东退出公司的调解工作 公司诉讼具有鲜明的利益 贯彻实施修订后的公司法的司法思考，载《人民法院报》2005年11月21日。 [10]该条规定：法院审理解散公司诉讼案件，应当注重调解。当事人协商同意由 ...
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答辩状及该案庭审笔录。 康公司在一审中答辩称：康公司法定代表人顾某与赵某某之夫刘劲松是大学同学。2006年康公司准备筹办金融街店，当时赵某某没有工作，经协商，康公司 ，刚刚回复过1个短信，本来说这周内应该能够给她弄完；我们那儿有1个员工的住房公积金，我是按那个给她提的现，要不提不出来那么多，我每个月的 ...
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缺乏。中国改革进程中，曾移植了大量市场经济国家的做法，最终多数被扭曲。转轨国家10年艰难的经历，也表明制度环境的极端重要性。正如诺斯所说：只有少数西方经济学家 转移费。国内也有制定《资产管理公司特别法》、成立特别法庭的建议，目前还没有采纳的可能。当前需要加速完成的一项工作，是对现有的经济法规进行过滤， ...
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，其设立和存续的目的不仅是实现股东利益最大化，而且也必须顾及与公司存在紧密联系的员工、债权人、客户、消费者、社区和地方政府等利益相关的合法权益。这 已达到72％；这一比例在英国和美国分别达到了49％和36％。 [21]2008年12月31日，上交所发布《关于做好上市公司2008年年度报告工作的通知》， ...
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起始时间、劳动合同期限等内容。第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作 待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准）在公司工作满一年以上，且年终考核称职的员工，可在原岗位上享受部门主管级待遇。2004年6月 ...
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始，联邦地方法院发展出间接性骚扰概念；认为管理监督者将晋升机会给予与其有染的其他员工，而对拒绝其性方面要求者予以差别待遇，即构成所谓间接性骚扰情形。受害人可以 世界上有27个国家通过了防止性骚扰法律。[26] 麦金侬在1977年出版的一本题为《对工作妇女的性骚扰》的书中序言中指出，迄今为止，性骚扰还是 ...
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职权只局限于法律和公司章程规定的任务[10].由于股东会的权力不断在削减，例如公司可发行无表决权的优先股票，或在公司章程规定限制一名股东的表决权上限， 第1版，页238. [44]国家经贸委企业司，德国企业的监事会制度，经济工作通讯，1997年第4期，页46. [45]毛亚敏着，公司法比较研究，北京： ...
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的各个部门，再由各个部门的负责人指定具体工作由属下员工负责。一个庞大的现代公司就如同一台精密仪器，每个雇员就如同其中一颗螺丝钉，而董事会实际只扮演一个制定 》，并于同年10年在议会二读通过；目前，上议院与下议院正就法案具体条款与措辞进行讨论。 四、公司过失杀人罪 《公司过失杀人法案》一开始便开宗明义地 ...
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500-700 元，另外正式员工还有提成或奖励。有的实习单位打着校企合作的幌子，以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于 重庆市、济南市、四川省、青岛市等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中，法院认为廖 ...
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