，就是为了实现量刑的统一。亦即，量刑规范化改革的目的，就是制定一部统一的量刑指导意见，统一量刑方法和步骤，统一法律适用标准和尺度，最大限度地实现量刑的 理由及意见，经查，原审法院对其补偿被害人的事实已予认定，并作为酌定从轻量刑之情节，本案因被害人头部受重伤，完全丧失劳动能力，智力严重减退，语言功能严重 ...
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的问题。各级法院审结一审民事案件522.8万件，同比上升5.7%。其中，婚姻家庭、抚养继承等案件161.9万件，人身损害、劳动争议、教育、 特色社会主义司法制度认真落实党中央关于司法改革决策部署，制定关于全面深化人民法院改革的意见，出台65项具体改革举措，全面推进各项改革，促进审判体系和审判能力现代化 ...
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修正系数标准的通知（沪房地资市[2003]106号）8-9《城市房屋拆迁评估指导意见》（建住房[2003]234号，自2004年1月1日起施行）8- 第5号）12-2最高人民法院《关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》（法释[2005]9号， 2005年 ...
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次达成项目协议。1998年春，应国际中心邀请，由中国监狱学会副会长、上海监狱学会会长王飞率领的中国监狱学会代表团访问加拿大。代表团会见了加拿大矫正局和 ，有独立于矫正局以外的矫正调查员办公室处理犯人申诉。在中国大陆，由法院根据监狱部门意见决定是否准予假释，通常不经过开庭审理，而主要采用书面审理的方式。 ...
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的纠纷外，其它如劳动争议、商事纠纷等都可以适用诉前调解[9]。 第二，立案调解。近年来，为了贯彻落实诉讼全程调解工作的要求，不少法院推出立案调解新模式 把司法调解规范化作为专门问题提上工作议程，成立调研组到上海、北京等六大城市，分别听取各级法院的意见和建议，着手起草关于司法调解的司法解释。2004年， ...
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规定，即授权国务院制定具体办法。而这些事项大都是在草案制定过程中未求得一致意见的，如城镇居民的基本医疗保险、社会保险费的征收办法、社会保险的统筹层次等。 ，仲裁机构以佟某与公司间的争议为非劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。 ...
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中的合同拟定与审查； 3、应收账款回收； 4、公司风险防范； 5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须认真落实的 承诺 四、收费方式 五、联系方法 一、律师事务所综合情况 （一）、事务所概况： 上海海耀律师事务所位于上海市虹桥商务区仙霞路东方世纪大厦，律所秉承“海纳百川、 ...
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聘任合同具有特殊性，根据《国际足球联合会章程》《中国足球协会章程》规定，劳动争议仲裁委员会不应受理此类案件。 2.4.3职业运动员合同从能够看到的我国 的本质及其规律，从而为研究和解决体育法制现实问题提供正确的理论与方法指导。[171]基础理论研究一直是体育法学的薄弱环节，许多理论问题未得到深入探讨。 ...
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休假并且时间达标的受访者仅占17%①；另一方面，包含与未休年休假相关诉讼请求的劳动争议案件比例大幅上升，目前职工要求用人单位支付未休年休假工资的纠纷占劳动 结果迥异的情况。为了统一裁判标准，各地法院、仲裁机关不断以意见、会议纪要等形式对上述问题予以明确。目前，北京、上海、天津、四川、浙江及广东的广州、 ...
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，以包容、引导、教育为主，若将未成年人的失信行为纳入黑名单并作为日后劳动就业、资质批准的参考依据，无疑会对未成年人造成不可磨灭的消极影响，严重影响 湖北省、浙江省、南京市、厦门市、陕西省、上海市、泰州市、无锡市、宿迁市。 2《指导意见》规定严重失信行为包括:一是严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为 ...
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