发挥了较强的激励作用，主要是企业自己可以保留部分利润了，可以向职工发放奖金了，工人的积极性由此被调动起来。 但是，对放权让利而言，不论是权还是利 了股权。对此我们可以看看《公司法》第25条的规定：以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。既然股东应当将财产权转移 ...
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也许他正用手机与女友打电话而感到无比幸福和兴奋，也许他正因为被公司扣发了奖金而恼火，也许他是因为喝多了酒而头脑麻木总之无论如何，我们都不可能在肇事 是否受到限制，宣告死亡，合同的有效、无效、可撤销、效力未定，发明与实用新型专利的新颖性、创造性和实用性，作品的独创性等等规定，其实都是在确立一种评价标准。 ...
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公诉。前者是由市民法所规定，被告所付的罚金归国库，但起诉者可得一定的奖金。后者为大法官等谕令所规定，被告所付的罚金，归起诉者所得。如果对同一 日本选定当事人制度和德国的团体诉讼相互比较为视角 现代型的群体性纠纷的存在并不是一国的专利，作为一种社会发展的伴生现象，是世界各国所共同面临的，只是发生的频率、 ...
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： (一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 而取得的所得。 (六)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬 ...
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（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二 而取得的所得。（六）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得 ...
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继承人依法要求保护的，人民法院应当予以支持。（原１３６条） １５６．公民、法人通过申请专利取得的专利权，或者通过继承、受赠、受让等方式取得的专利权，应当予以保护 ．经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地 ...
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（五）其他应当归一方的财产。笔者认为，未成年人财产的取得可以参照《婚姻法》中关于夫妻个人财产的规定来确定。未成年人个人财产来源：主要有1、因自己的劳动创造、获奖奖金、发明专利或文学创作等知识产权收益；未成年人虽然不能随意的生产经营，但是依然能凭借其智力、体力获取创造性 ...
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不得不对国有企业这一个概念做一点简单的说明。所谓国有企业，并非社会主义国家的专利，在资本主义国家同样存在，并且在欧美等发达国家，国企在国家经济生活中扮演 利润上缴。较为典型的做法有加大税前支出、提高管理层薪酬、增加职务消费、滥发奖金、超标准福利等等，类似的做法企业完全可以利用信息不对称进行内部人控制。 ...
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5.1企业及其附属机构对各项软件、产品等无形资产所拥有的知识产权清单，包括专利、商标、版权及其他知识产权； 7.5.2所有与知识产权有关的注册登记证明 建立与公司业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度。薪酬设计可以体现在基本工资、年度奖金，以及各种形式的股权激励等方面，薪酬方案视不同情况，包括决策机构、授予 ...
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措施，而在实施和执行中难以落到实处。农民工与同企业的正式职工相比，在工资、奖金、节假日、医疗、抚恤等社会保障方面，总体上处于一种待遇十分低下和无保障的 。 因此，社会保障权应是全体公民的社会保障权，而不应成为少数市民的专利。但是我国《社会保险费征缴暂行条例》规定养老、失业保险费的征缴范围为:国有企业、 ...
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