办案的监督。监所检察部门应加强督促侦查机关依法办案的意识，建立定期巡视制度，接受在押人员的投诉，及时发现并查处违法犯罪案件；要建立独立医生进行医疗 和深入开展反腐败斗争。 5.改革完善检察工作业绩考评制度和机制。如前所述，现行有关侦查、批准逮捕、公诉等划分阶段的考核机制不符合检察工作规律，其负面效应 ...
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是应当建立对合议庭的整体考核制度和指标评价体系以取代对主审人的考核。将合议庭作为一个整体进行考核，以合议庭为考核单位考核工作业绩，设立指标评价体系， 当事人能够知晓审判委员会人员组成并有权申请回避；建立办案审判委员会委员除权表决制度。 6、进行法官权力的科学整合。一方面应明确不同法官在案件审理上的具体 ...
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规定的保护消费者的其他救济方式徒具虚名。 根据传统的物的瑕疵担保责任制度，在标的物存在瑕疵的情况下，买受人享有如下请求权：解除契约（ 且不说“三包”规定作为“立法”成果构成可见可数的工作业绩，“三包”规定本身也越发成为各部门“跑马圈地”的工具。 四、“三包”制度在中国何以成为可能？ 像“三包”规定这样 ...
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这种激励方式14。而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度，报酬结构非常单一。虽然2001年九届人大四次会议指出：建立健全收入分配的 《上市公司治理准则》中也确立了薪酬与考核委员会的地位。现有的披露并没有对报酬政策的说明要求以及对报酬与公司业绩的关系分析要求，《中国企业家价值报告》 ...
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通报批评、追究责任，遇行政争议无法解决时要逐级请示。山东省高院建立了行政审判综合考核制度，就干部配备、案件受理、司法建议、办案质量、信息调研、报刊宣传、理论 ，因为这会给其脸上抹黑，会破坏上级党政领导对其业绩的评价。这在上级党政领导采用不科学的业绩考核手段的情形下更是如此[24]。同时，实践证明，由 ...
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多大，诉讼法没有明确规定，但《法官法》和最高院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》里都明确了审判委员会委员包括在内。也就是说如果将参加案件讨论的 、行政审判委员会、执行委员会、法官考评委员会。法官考评委员会负责对法官工作业绩进行考核、评价，并对全院审判活动是否有违反程序法情形进行监督。各专业审判 ...
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这种激励方式14.而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度，报酬结构非常单一。虽然2001年九届人大四次会议指出：“建立健全收入分配的 《上市公司治理准则》中也确立了薪酬与考核委员会的地位。现有的披露并没有对报酬政策的说明要求以及对报酬与公司业绩的关系分析要求，《中国企业家价值报告 ...
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情况下，盲目地采用赊销策略。致使大量应收账款的形成，给以后的催款工作增加困难。 2.有关销售的考核制度不合理、约束机制不健全 企业对销售部门的考核主要 意识，加速销售款的回收。企业内部审计部门要定期对销售部门和销售人员的销售业绩指标进行审计，重点对造成应收账款长期拖欠的相关责任人进行专项审计，追究责任 ...
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，将监外执行工作作为一项重点工作来抓，纳入基层派出所的业绩考核范围，并明确职责，完善制度，建立责任追究，使监管机关和监管干警从思想上重视起来 应主动与其暂住地的司法行政机关联系并委托协助管理。 ②、确立监外执行对象危险等级制度。监外执行罪犯具有不同的人身危险性和社会危害性，因此可以考虑以此为依据确立 ...
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上忽视了法官的职业特点。法官应当注重积累社会经验，增长社会阅历，硬性的制度管理容易侵入法官个人的自由生活空间，挫伤法官的主观能动性。 以上三种模式， ，成立了审判研究和管理办公室来行使包括案件质量评 查、审判质量效率指标考核及法官审判业绩考核等在内的各项审判管理职能及研究室原有的审判调研等各项职能。该 ...
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