和使用，商业秘密可以被一定限度的负有保密义务的人知道，可以被多个公司或个人同时拥有。比如，负有保密义务的本单位职工因工作需要会知悉商业秘密，负有 调查过程中，如果权利人认为被申请人违法披露、使用、允许他人使用商业秘密将造成不可挽回的损失，可以向工商机关出具自愿对强制措施后果承担责任的书面保证，请求工商 ...
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具体类型，通过相关特别规范进行调整。例如，根据葡萄牙的法律，对于非法罢工造成的损失，可以通过罢工法领域的特别规范进行救济；对于侵害他人或企业的信用的 损害。可能构成损害性评论有三种：传播有关经营者的虚假事实，对经营者发表不当评论，对经营者表达侮辱性言辞。 评论本属于舆论监督的内容，舆论监督属于自由言论 ...
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。但是，我国大陆合同法的此种规定却存在问题。首先，返还财产中的返还用词不当，与现实操作存在脱节。返还财产应当指受领方将其依据给付方的给付而取得的权利（或 都有过错的，应根据与有过失的原则进行处理，双方当事人应当对自己给对方造成的损失承担相应的责任。在双方当事人都明知其所从事的行为违反法律或公共利益的， ...
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具体类型，通过相关特别规范进行调整。例如，根据葡萄牙的法律，对于非法罢工造成的损失，可以通过罢工法领域的特别规范进行救济；[11]对于侵害他人或企业的 岗位的雇员也不应该进行罢工。如某市6000辆出租车暂停载客的行为已超出了个人拒载的范畴，是非法罢工行为。 2.对罢工类型的限制 罢工可以分为经济性罢工 ...
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具体类型，通过相关特别规范进行调整。例如，根据葡萄牙的法律，对于非法罢工造成的损失，可以通过罢工法领域的特别规范进行救济；[11]对于侵害他人或企业的 岗位的雇员也不应该进行罢工。如某市6000辆出租车暂停载客的行为已超出了个人拒载的范畴，是非法罢工行为。 2.对罢工类型的限制 罢工可以分为经济性罢工 ...
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损失是直接的, 股东的损失是间接的,谁愿意起诉?股东起诉董事,而最后的赔偿则是赔给公司的,不是赔给股东个人的,股东为什么要起诉?有人认为建立基金会制度可以 类型化。可以法定的董事、经理的忠实义务为基础,凡董事等违反法定义务造成公司损害的,公司不起诉的,股东都有权提起派生诉讼。主要有:董事、经理违反竞业 ...
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如果利息约定超过法定利率，仅使超过部分无效。[61]然而不予保护这种模糊说法可能造成的操作困难在于即使法院确定不支持债权人的强制执行要求，如果债务人自愿履行了，可否要求 也会导致债务人破罐子破摔不努力工作，这对他个人而言是一种惩罚，对社会而言则是福利的损失勤奋工作所创造的价值减去不勤奋工作所创造的价值 ...
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： 工商局基于创收或解决内部资金需求； 某些个人利用工商局名义索要钱财； 竞争对手背后操作，试图损害企业产品形象。 应对策略： 公司负责销售的人员获知有关工商行政处罚 至8.50亿美元。中国家电企业也发生过类似的产品召回事件，尽管事件造成的经济损失不是很大，但已充分说明高度关注产品召回事件及事件的及时 ...
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频频发生的矿难等事故中，动辄死伤数十人乃至百余人，公司也蒙受巨大损失，除追究操作人员和直接管理者的责任外，如何追究董事的领导责任？如何判断董事 事，以至于注意义务的存在也鲜为人知，[23]从而为董事问责留下巨大的空隙。许多董事不当行为因不能为注意义务和忠实义务所涵盖，从而逍遥法外。这是因为，注意义务仅 ...
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闹得沸沸扬扬的美国安然公司造假案，由于其在证券市场声誉丧失，最终导致其不得不提出破产申请。因而既便从成本收益分析，名誉惩罚所造成的损失的巨大性以及不 协会权威性的认同而被迫参与其中，如果对这些中小企业也一并给予处罚，似乎也有所不当。由此，我国对行业协会限制竞争行为应当实行补充连带责任的立法体例，首先由 ...
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