：经医院批准专事护理人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。虽然该条规定并未使用护理费的表述，但确定了护理人的误工补助费的赔偿项目。 2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-889893.html -了解详情
着有戏，说明该好友是目标受众。 一位私募界人士说，这些所谓的荐股老师，几乎都是些小作坊。不管是老师还是客服，均是无资质甚至完全不懂股票的临时工。 他们是俗称的股托，凭借造假出来的盈利材料或是偶然碰上的股票上涨情况，引诱更多客户跟着操作。 这些荐股大部分都是让你们去接盘的。他们为了出掉自己手中的股票， ...
//www.110.com/ziliao/article-874894.html -了解详情
企业在解除劳动合同时没有员工不能胜任工作岗位的证明资料,《岗位说明书》与绩效考核结果,那么企业这种无凭无据解雇合同就会得到法律的制裁。再者,企业在对临时工的薪资进行计算过程中应该参照考勤记录表等相关内容,该考勤记录表是通过员工亲自核实与签字的,企业在精心的保管考勤资料(至少在两年以上),以降低劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-869474.html -了解详情
近年来，以劳务派遣、合同工、临时工、季节用工为代表的临时雇佣在组织中大量存在[1],因其可以提高组织的用工灵活性，正日益引起管理者和学界的关注[2].在 ...
//www.110.com/ziliao/article-859724.html -了解详情
的权利义务关系就应当受《劳动合同法》的调整。 总之，认定劳动关系应当以事实为根据，以法律为准绳，而不应当抛开事实，僵化地适用法律。实践中，很多劳动者以临时工身份在用人单位工作了十几年甚至几十年，但用人单位并未依法为其缴纳社保，当工人超过退休年龄后将其辞退而不给予任何补偿，此时，如果对此类用工一概以 ...
//www.110.com/ziliao/article-859678.html -了解详情
行为, 而不是中心化的第三方组织;4.个人行为与专业行为界限模糊:劳动力和服务的供应商经常将点对点的行为商业化和规模化;5.全职与兼职、正式工与临时工、工作与休闲的界限模糊。[12] 可见, 对于共享经济的内涵并没有形成统一意见。无论是对共享经济的主体、内容以及借助的媒介等均存在不同认识:从主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-858950.html -了解详情
生产司法解释》的规定，重大责任事故罪的主体为负完全刑事责任能力和年龄的自然人，且分为组织、指挥或管理人员和从事生产作业人员两类。特别需要注意的是临时工和无证从事该项生产作业活动的人员也包含在内。罪过形式为过失，即行为人主观上不希望或者根本没有预见到危害结果的发生，对于重大伤亡事故或者其他严重后果的 ...
//www.110.com/ziliao/article-853539.html -了解详情
员工管理成本不断增加，导致自身面临着较大的发展压力。为了更好地解决这一问题，提升自身发展的有效性，酒店业应当对用工模式进行科学调整，将过去的临时工转正，并积极与员工签订劳动合同，同时还要按照规定为员工缴纳社保。一方面酒店要采用更为科学的方式对员工进行管理，加强员工培训，另一方面还要对用工方式进行调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-842439.html -了解详情
转发工人工资，并要求被告等员工垫付工人工资：根据被告提交证据第7、15、19、23、29、36、42、80页显示，原告项目场地员工流动较大，临时工大量存在，且原告经常存在拖欠工资的情形。为规避用工风险，原告经常通过被告转发工资，甚至要求被告及D垫付工资2018年11月6日原告财务I通过被告转发工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-842298.html -了解详情
得十分普遍。随着新的用工形式的出现也涌现出更多不同类型的劳动者, 包括非全日制工、季节工、临时工、兼职工、家庭工、学徒工等, 以及通过互联网平台提供劳动的劳动者等。与传统用工形式相比, 这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务