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标准公布后再重新结算。 第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,由市社会保险行政部门提出调整方案,报市人民政府 条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、 ...
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参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的 按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 一级 ...
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组成。劳动保险项目主要包括工伤保险、劳保医疗、退休养老制度、生育待遇等。集体福利事业主要有四类:一是直接为减轻本企业职工的生活负担和家务劳动提供便利条件的 对工资的补充,而是与职工工资分配同等重要,一些单位职工的福利收入甚至超过其工资收入,存在低工资收入、高福利待遇的状况。 (七)在实际效果方面,美国 ...
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民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有企业资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。 ;而雇佣 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,超过怎么处理 《工伤保险条例》第三十七条是关于职工因工死亡待遇的规定,按此规定,因工死亡 ...
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发包单位,劳动关系与工伤保险均无障碍。若内部承包者又雇佣非发包单位职工的劳动者,发包单位承担工伤保险责任是否以存在劳动关系为前提?有的地方认为新雇佣的劳动者 中华人民共和国工会法》(1992年)第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、 ...
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规定。——《工伤保险条例》) 第二十条【退休职工的养老保险赔偿】劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,且经社会保险经办机构审核确实不能 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用 ...
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享受工伤待遇。诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的,可以办理工伤认定,享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、 的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的,可以继续参加。国家有新的规定的,按新 ...
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或工业建设、房产建设等直接办理征用手续的土地。 70年代末县政府征用土地建设县属事业单位,征地后,被征地农民一般仍在公社参加劳动,通过计算工分,获得收入 不同将会导致其享受社会保障待遇上的差异,即安排在全民所有制企业的被征地劳动力,通过获得工作岗位,同时获得了工作单位职工退休制度、劳动者的休息权以及 ...
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工作年限。 四、社会保险 第十七条工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,其中的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业 ...
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按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条(待遇调整)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动 的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的,按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用退休人员规定)用人单位 ...
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