来城市房屋拆迁在动态化社会过程运行中的必然结果。我们知道，房屋拆迁尤其拆迁面积标准的调换是一个非常敏感的社会问题，这个问题引起的矛盾在上海大都市建设中一天 着眼于法律对某种类型的权利受损或者侵权、违约行为带来的当事人精神利益损害是否应给予精神损害赔偿，而不应纠缠于权利种类，也不应纠缠于侵权或者违约种类 ...
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人类”、“反道德”、“违反人道主义”的大旗，向着看上去不顺眼的地方打去。比如交通事故规则改成了过错责任，“社会的良心”马上就批评侵犯了人权，违反了人道主义 的分离，导致了法律“嫌贫爱富”。正如我们所知，“金钱”越来越成为主要的救济手段，损害赔偿已经成了民法中的万能救济方式，而行政法、刑法中也不断地增强 ...
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《云南省电力设施保护条例》第37条规定：“新建、改建或扩建电力设施，需要损害农作物，砍伐树木、竹子，或拆迁建筑物及其他设施的，电力建设企业应当依法 绿化树、公路行道树的管理单位承担。因不可抗力或者生产、交通事故致使树木倾斜、倒伏可能危及电力线路及人身安全时，电力设施产权人可以先行修剪、砍伐树木或者采取 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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增加了劳动关系的认定难度。 一般地, 书面劳动合同是认定存在劳动关系的主要标准。然而, 在互联网+新业态下的新型用工方式带来类型更为多样化的工作岗位以及更加 关系, 法院作出的是否认存在劳动关系的判决结果, 而后两个案件主要是交通事故责任中的赔偿责任问题, 而法院却通过肯定代驾司机是在接受指派下提供了 ...
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