，其中并没有关企业职工交通事故赔偿的具体规定，仍参照1996年的《试行办法》的有关条文。因此，本案中刘某只能享受工伤保险待遇和商业保险双重保障。在本案中，笔者倾向于第一种看法。理由如下：关于对侵权责任赔偿和工伤保险待遇是否可以同时主张的分歧，主要表现在对法律的适用上。笔者认为国务院颁布实施的 ...
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于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身 及宣传，对学生进行了必要的管理，对学生违反校规的行为给予了及时的处理。可以认定学校并不存在未尽到教育、管理的法定义务的情形。 案例：杨某甲与 ...
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于两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身 及宣传，对学生进行了必要的管理，对学生违反校规的行为给予了及时的处理。可以认定学校并不存在未尽到教育、管理的法定义务的情形。 案例：杨某甲与 ...
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两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身 及宣传，对学生进行了必要的管理，对学生违反校规的行为给予了及时的处理。可以认定学校并不存在未尽到教育、管理的法定义务的情形。案例：杨某甲与重庆市 ...
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问问，老年妇女们在路边绿化养护拔拔草，一天工资都五六十块，六安市交通事故，受害人躺在床上，不论有无证明误工费一律以72一天算，相比之下， 的法律依据： 其一，依据《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）可以要求一次赔偿伤残津贴：2000.5元（上年度 ...
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以支持。 司法解释中所作出的规定就意味着工伤赔付和侵权赔偿并不矛盾，可以同时适用。 也就是说，发生工伤事故时，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤 个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 工伤赔付和侵权赔偿互不冲突。 ...
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主要责任的交通事故，应当依法认定工伤。这种情况下，用人单位没有任何过错，职工不仅享有工伤保险待遇，而且可以要求第三方进行人身损害赔偿，工伤职工可以享受双重待遇，而 工伤保险待遇，而像本案一样，在用人单位存在重大过错和责任的情况下，工伤职工只享受工伤保险待遇，用同用人单位没有过错的情况下享受同样的待遇， ...
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一项 社会保障制度。以工伤保险的方式赔偿工业事故和职业病受害人的人身损害，具有十分明显的优势：受害人可以迅速获得赔偿、受害人和雇主都可以避免费事费钱的 民事诉讼 《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给 付补充的原则，属于补充模式。但是这一模式并没有被后来的《 ...
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一项 社会保障制度。以工伤保险的方式赔偿工业事故和职业病受害人的人身损害，具有十分明显的优势：受害人可以迅速获得赔偿、受害人和雇主都可以避免费事费钱的 民事诉讼 《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则，属于补充模式。但是这一模 式并没有被后来的《 ...
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了一定的难度。是由劳动行政部门先行按劳动争议处理，还是由人民法院直接按侵权赔偿案件处理，法律法规没有明确的界定。劳动法第七十七条第一款规定： 道路交通事故处理办法》那样关于工伤事故处理办法的规范性专门法规。但为了充分体现社会主义社会劳动者的主人翁地位，切实保障劳动者的合法权益，促进社会主义经济的发展和 ...
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