。第七十二条 仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方 7月1日起施行。2009年1月1日人力资源社会保障部公布的《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号）同时废止。转自： ...
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，形成出租汽车行业规范发展、和谐发展、科学发展的良好局面。二、活动时间和目标任务（一）活动时间。2012年3月-2014年3月。（二） 的先进集体、劳动模范、先进工作者，推荐参加全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国五一劳动奖章获得者评选。交通运输部 人力资源和社会保障部 全国总工会二○一二年一月五日...
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企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。 部 长 尹蔚民 二Ｏ一一 委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名 ...
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费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术培训。 劳动者接受专项培训期间的基本工资， 劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 ...
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部令 第17号 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。部长 尹 委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名 ...
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《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自 2012年1月1日起施行。 部 长 尹蔚民二Ｏ一一 委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名 ...
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部令 第16号 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意，现予公布，自2011年 中国国籍的人员。 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位） ...
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资源等原因，许多地区纷纷大幅上调最低工资标准。人力资源和社会保障部网站上公布的数据显示，近些年全国各地区的最低工资标准年增长率大多超过了10%，尤其是 时任我国财政部部长的楼继伟于2015年在清华大学演讲时也表示，行业集体谈判和区域集体谈判是导致欧洲劳动力市场僵化的原因。 最后，集体合同制度易导致集体 ...
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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，提高依法行政能力和水平，妥善解决实际工作中的问题， 意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。 人力资源社会保障部 2016年3月28日...
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以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 人力资源和社会保障部（2010）107号发文《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老 止工作18年，超过连续工龄10年的退休年龄规定，理应办理退休手续。由于社会的各种原因，2008年原告到达退休年龄，没有办理退休手续。 3、原告完全 ...
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