2017年11月24日,人力资源与社会保障部发布通知,宣布失效26份文件,废止76份文件。宣布废止的文件中,包括劳部发〔1994〕481号文件《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的 ...
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、省政协办公厅,省纪委,省委政法委,省检察院,公安部交管局。 省发改委,省民政厅,省人力资源和社会保障厅,省安全生产监督管理局,省总工会,中国保监委云南监管局,各保险公司,各州市公安局交警支、大队,高速公路交巡警支队、大队。 (存档3份,共印600份) 云南省公安厅警令部 2012年4月23日印发 ...
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费的纠纷是否可以申请仲裁、诉讼,该规定未做明确。经与市人力资源和社会保障局研究后认为,独生子女奖励费系政府为鼓励“一对夫妻只生育一个子女”的 个人对外招用劳动者,建筑施工、矿山企业与劳动者之间是否存在劳动关系的问题 劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称“通知”)第4条 ...
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》(财税〔2010〕84号)《国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部、教育部关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》(税务总局公告 商务专业人员职业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕70号) 取消 7 注册资产评估师 财政部 人力资源社会保障部 《注册资产评估师执业资格制度暂行规定》( ...
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,经国务院批准,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会制定印发了“关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见”(人社部发〔2014〕103 注重发挥浮动费率作用,低保费起步,逐步实现收支平衡。四、进一步加强督查和定期通报工作。从2017年起,人力资源社会保障部已将新开工项目参保率纳入 ...
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人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见人社部发〔2017〕70号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、 。各地仲裁委员会和人民法院要严格按照法律规定处理劳动人事争议。对于法律规定不明确等原因造成裁审法律适用标准不一致的突出问题,由人力资源社会保障部与最高 ...
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劳动关系。故,郭荣林与科力源公司之间不存在事实劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条的规定适用于特定主体,科力 的发包方承担用工主体责任。 6.人力资源社会保障部“关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见”(2013年4月25日发布)(人社部发[2013]34号) 七、具备 ...
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,并得到了部分省高院指导意见的支持。而人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)却作出了不一样的规定。一方面 实质上应隐含了对发包企业与劳动者之间存在劳动关系的认定。 第三,原劳动和社会保障部2005年的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定,建筑 ...
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从而真正落实劳动法对弱势主体的保护。[⑥]实际上,劳动者也分很多层,高管、人力资源经理等与低层劳动者不同,这些属于金领阶层,他们与用人单位的议价 从劳动者提出后按月支付二倍工资。 [①]《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)[②] 《劳动法新论》,翰芦图书出版 ...
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)财政各负担一半。(三)参保人缴费15年以上的,参保缴费每满1年每月加发3元基础养老金,所需资金由统筹地区人民政府自行负担。有条件的地区可根据本地 保险基金的会计核算和财务管理暂按照财政部、原劳动保障部颁布的《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》,参照财政部、人力资源社会保障部颁布的《新型 ...
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