规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...
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次会议通过）法释[２００３]２０号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于２００３年１２月４日由最高 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...
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规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...
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赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 2、 赔偿费用如何计算： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数 ...
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整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。5、误工费的 所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（洛阳律师赵战武在全国范围内人身损害赔偿案件、雇员和农民工人身损害事故赔偿争议、雇员和农民工 ...
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以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。护理费(一)概念：护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害，其行动能力和自理能力有了 医院的意见或司法鉴定，委派专人对其进行护理，并因此所需支出的费用。护理费只发生在某些程度的人身损害中，一般以生活能力是否减损为判断标准。在伤残等 ...
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事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定的伤残级别与《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》相一致的，保险人应当按照 的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向第三者赔偿前，要求保险人赔偿保险金的，人民法院应当向第三者行使释明权，告知其可以作为有独立请求权第三人参加诉讼 ...
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程度划分为完全丧失、大部分丧失和部分丧失三种情况，这种分法多见于职工工伤与职业病致残程度鉴定。 四分法。四分法是在综合考虑劳动能力的丧失程度， 中对有关证据进行审理，更无法晓之以理地进行调解。 因此，笔者建议，尽快制定全国统一的人身损害劳动能力丧失程度评定标准。笔者认为，在众多的劳动能力丧失评定标准中 ...
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、行政赔偿中“间接损失”不赔偿的制度没有发展3、交通事故损害的司法救济变化较少4、人身损害司法鉴定程序缺乏应有的细化5、残后护理费的救济年限未全面 诉讼利用侵害人量刑的压力促使其妥协而突破现有法定标准赔偿。但另一方面又恰恰质疑了附带民事诉讼的必要程度，使附带民事诉讼成为可有可无的程序。②医疗事故罪适用 ...
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、行政赔偿中“间接损失”不赔偿的制度没有发展3、交通事故损害的司法救济变化较少4、人身损害司法鉴定程序缺乏应有的细化5、残后护理费的救济年限未全面 诉讼利用侵害人量刑的压力促使其妥协而突破现有法定标准赔偿。但另一方面又恰恰质疑了附带民事诉讼的必要程度，使附带民事诉讼成为可有可无的程序。②医疗事故罪适用 ...
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