破产申请时，是否应该事先考虑到对受害人的人身损害赔偿问题，毕竟生命权高于财产权。 三、行政不作为侵权责任的承担 食品安全与人类的健康息息相关，因此各国对食品 责任企业通过破产寻求免责，另一方面也为了避免责任企业向国家转嫁责任，从而使得国家成为责任企业的替罪羊。人身损害赔偿责任优先于债权受偿，也有其法理 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》以及最高人民法院《关于劳动争议案件受理问题的通知》等的规定完全可以看出， 证明前述四种法定免责事由的存在，否则就由雇主承担赔偿责任。 （四）赔偿依据和标准 个人雇工人身损害赔偿的依据和标准不应当适用工伤保险的规定，而 ...
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教育机构对其是否尽到教育、管理、保护义务及无过错承担举证责任。 3、涉及雇佣关系的人身损害赔偿问题。受害人对伤害事实、伤害后果、其与雇主存在的雇佣 每人全年纯收入）365天误工天数＝误工损失。此种意见的主要理由是：受害人在受到损害之前虽然没有收入，但此种状况不是一成不变的，受害人有一定的劳动能力，随时 ...
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发生地、列车最先到达地或者被告住所地铁路运输法院管辖；赔偿权利人依照合同法要求承运人承担违约责任予以人身损害赔偿的，由运输始发地、目的地或者被告住所地铁路运输法院管辖 的案件，在现实中第三责任人比较难以找到，这就造成了受害人得不到赔偿，或者没有钱进行治疗而延误了治疗的最佳时机。如果铁路运输企业先予赔付 ...
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赔偿标准过低的问题，规定了雇主责任、被帮工人责任和安全义务保障人责任，等等。无疑，《解释》为人民法院正确审理人身损害赔偿案件提供了重要的依据，也将为 问题是颇有争论的，有的法官认为，如果住户不能证明自己没有抛掷烟灰缸，就要承担赔偿责任，当然住户很难举出这样的证据，于是法官就判决整个单元二楼以上的住户 ...
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的平台上跌下，摔断左腿，被法院一审判决学校承担了相应责任。二是学生间损害型。这类人身损害赔偿案件主要发生于在校学生之间或幼儿园幼儿之间在一起玩耍、 差的部分学生毫无防备、稀里糊涂的受到了伤害；其次是监护人未能尽到自己应尽的责任，思想上未意识到该类问题的发生，未能配合好学校对未成年孩子进行安全方面、心理 ...
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的功能主要在于补偿和抚慰，惩罚并不是其基本功能。要求无过错责任制度中的加害人承担精神损害赔偿责任的主要目的是更好的补偿受害人因此受到的损失，而不是对 转化为一般的金钱债权，从而具有可移转性，能够让与或继承。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条第二款规定：精神损害抚慰金 ...
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规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十三条为他人无偿提供劳务 十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理 ...
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道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险 择一选择的模式。2.对因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事损害赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的 ...
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人身伤亡是不可抗力或者由于受害人自身的原因造成的，铁路运输企业不承担赔偿责任。 3、《铁路旅客意外伤害强制保险条例》。1951年4月24日政务院财政经济委员会 的，理应受到适当的精神抚慰和补偿。 本案系铁路旅客运输人身损害赔偿纠纷。王小丽在铁路运输责任期间受到伤害，是由于铁路运输企业的工作人员违章操作 ...
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