的经济利益或法律义务关系，这种利益关系被称为保险利益。弄清楚什么是保险利益，以及在什么情况下具有保险利益，对于保险人和被保险人都十分重要。 没有保险利益， 不具有保险利益，海上保险合同则无效。 （五）保险利益的例外情况 保险利益的例外情况是指被保险人在没有保险利益的情况下，仍可以向保险人请求损害赔偿， ...
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的标准向劳动者支付。 二、什么情况下企业辞退员工可以不支付经济补偿? 如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除 数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 未签订劳动合同 ...
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保护。合资企业的另一方可否以合资企业的名义行使起诉权？（或者在合资企业与第三方的合同中订有仲裁条款，可否以合资企业的名义提起仲裁？）既然合资企业处于这种境地，那么 有限公司（目前法律上只规定为有限责任公司）；（3 ）外方投资的比例在什么情况下可以不要求达到25％；（4）合资企业的正、副董事长和正、副总 ...
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规则是有关系的。因此，应扩大适用根本违约的规则。 那么，根本违约与合同的解除是什么关系呢？一般来说，违约造成的损害后果，乃是损害赔偿责任适用的前提，也 立法中具有明确的限制。大陆法判例和学说大都认为必须在瑕疵是严重的情况下才可以解除合同。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告 ...
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订立合同为目的，采取欺诈手段实现签约目的是合同欺诈的最主要的特点，由于在这种情况下签订的合同本身是有欺诈性，又是 由欺诈行为引起的，所以．对合同 企业工作人员素质，不断完善和加强自我保护意识和技能从大量的合同诈骗案例中可以看到，一些不法分子利用合同诈骗之所以屡屡得 手，其主要原因与企业人员素质不高有 ...
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保护。合资企业的另一方可否以合资企业的名义行使起诉权？（或者在合资企业与第三方的合同中订有仲裁条款，可否以合资企业的名义提起仲裁？）既然合资企业处于这种境地，那么 有限公司（目前法律上只规定为有限责任公司）；（3）外方投资的比例在什么情况下可以不要求达到25％；（4）合资企业的正、副董事长和正、副总 ...
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。我国学者大多数持“特种契约说”。[10] 与提存相关的有三个问题：①什么情况下可以提存？②提存有什么效力？③如何提存？[11]其中前两个问题在合同法中做出了规定 其合法地拒绝受领，而为给付的一方尚未取走该有体物。第三种情况下，合同已被合法解除，依PECL 9—308条，收到物品的一方嗣后应以之返还于 ...
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规则是有关系的。因此，应扩大适用根本违约的规则。那么，根本违约与合同的解除是什么关系呢？一般来说，违约造成的损害后果，乃是损害赔偿责任适用的前提，也是 立法中具有明确的限制。大陆法判例和学说大都认为必须在瑕疵是严重的情况下才可以解除合同。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告 ...
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情，放过自己的，但是终究小唐是一个重感情的人，自己舍不得放下。 在不理智的情况下，小唐在网上找了一家情感公司，想要试着挽回这段感情。与情感公司 第四百一十条的规定，委托人或者受托人享有任意解除权，而《合同》中却约定甲方不得无故单方面终止合同。 合同中还约定了甲方如果对服务内容有所争议的，不得向各大网站 ...
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经济形势下，三期女职工劳资纠纷解除合同也显现出一些新的特点和趋势。劳资纠纷的爆发，无论什么情况下不都是任何一方的责任。如何规范双方的行为，继而降低劳资 工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。可以看到《女职工劳动保护特别规定》与《 ...
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