重大举措。 一、外部董事的设置与作用 现代企业制度的形式要求就是实现董事会、经理层和监事会权力制衡的公司制法人治理。所谓法人治理就是强调公司的独立性,公司具有法律 任职。这就是专职外部董事与兼职外部董事的区别所在。兼职外部董事仅仅是不在董事任职企业内部,也不在有利益相关的企业或单位任职,但是,不排除在 ...
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相同的地位。然而它不是从人这个字的原始意义和伦理意义说的人,只是在法人的形式化意义上说的,它只是意味着权利能力而已。 [7]180-181迪特尔 权利能力的观点,因为一个自然人同样也不能作为保险人出现(《私人保险企业与建筑储蓄所监督法》第7条第1款)。尽管如此,没有人说自然人享有限制权利能力。 [7] ...
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分类上的公私不分;对于企业法人,采取所有制分类法,将企业划分为国有企业、集体企业和私营企业,造成企业的不同身份差别。(2)在物权制度方面,把他物权单纯看成 版,第92页。 [4] 日本学者美浓部达吉写道:公法和私法的区别,实可称为现代国法的基本原则。国法的一切规律,无不属于公法或私法之一方,且因所属而 ...
//www.110.com/ziliao/article-61047.html -
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分类上的公私不分;对于企业法人,采取所有制分类法,将企业划分为国有企业、集体企业和私营企业,造成企业的不同身份差别。(2)在物权制度方面,把他物权单纯看成 版,第92页。 [4] 日本学者美浓部达吉写道:公法和私法的区别,实可称为现代国法的基本原则。国法的一切规律,无不属于公法或私法之一方,且因所属而 ...
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,否认企业法人(或公司,下同)的独立人格,并在此基础上重新配置义务和责任的法律制度。其适用的结果通常是使股东对企业法人的债务承担无限(连带)责任, 对世的。此点使得它区别于法人的撤销或强制解散。 法人人格否认是为了克服法人人格独立及由此所决定的法人责任独立(或者说法人的股东的有限责任制)之弊端而出现的 ...
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有条件集中众人智慧,从而实现对单个自然人智慧的超越。总之,公司制的确有巨大的优势,正是由于社会团体的法人的公司有以上优势,公司制才有近世之惊人发展 的客观需求。由于历史传统、企业文化和企业管理实践决定了我国的上市公司的股权结构同西方国家的股权结构有着本质的区别: 1. 我国上市公司一方面股权集中程度 ...
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)和属于皇帝(恺撒)国库(拉fiscus)的区别。最初,国库属私法调整;金库属公法。到了后期,国库开始脱离私法,纳入行政管理程序。国王可以独立处置国库 ,使名实相符。而且,这样有利用界定清楚国家、企业和企业职工之间的关系。本来,全民所有并不等于企业职工对企业资产拥有所有权,但是在现实中往往被误解为全民 ...
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以及工资标准由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。 赔偿主体不同 工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的 机构申请工伤保险待遇补偿。 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外,还有其他具体赔偿项目的计算标准,程序的区别(工伤一般分为四阶段:确认劳动关系、 ...
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人有限责任公司与个人独资企业最大的区别二、我国一人有限责任公司股东法律制度的特点考虑到一人有限责任公司容易发生股东滥用法人地位和股东有限责任损害债权人 就算其内部没有设立监察机关,其内部监督问题可以通过股东间利害冲突关系所形成的制衡作用进行监督。但是如果一人公司未设立监事会,由于公司内部缺乏监督机制, ...
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。然而,在理论界也有学者对此提出异议,认为知识产权和物权的区别不是本质性的,传统民法理论中认为物权的标的是有形物,但打破或者适当打破德国人在100 的财产收益。我国现在已经加入WTO,知识产权意识比过去明显增强,已经有越来越多的企业、高校等单位愿意在知识产权方面增加科研投入,之所以出现这样一个趋势,也 ...
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