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与员工还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。11、企业如何确定试用期? 首先,试用期约定不能超过法定期限:劳动合同期限三 限制: 1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理; 2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和 ...
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签发、约定自己或委托他人在见票时或指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人有价证券。票据有多种功能,包括支付功能、汇兑功能、信用功能、抵 功能,分散危险、消化损失,确保经济和社会安定。我国保险法主要实行下列原则:第一,财产保险业务和人身保险业务分业经营原则,即同一个保险人不得同时兼营财产 ...
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共同财产分割;对具有分红、储蓄等财产性质保险合同中财产利益,应当作为夫妻共同财产加以分割;保险合同尚未到期,可以另行处理。 (五)关于结婚登记有 内亦不能免除承保保险公司应当承担限额赔偿责任。 (七)关于机动车挂靠经营情形下发生交通事故如何确定赔偿责任问题。机动车挂靠经营情形比较复杂,但 ...
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从事公务人员利用职务便利,故意编造未曾发生保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,构成贪污罪。 (二)职务侵占罪犯罪客体、对象 一般认为,职务侵占罪 就易于把握了。对国家参股或国有公司、企业参股公司,究竟如何确定其性质?其实,这是一种多元体混合制性质公司,应认定为非国有若是公司工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-251202.html -了解详情
这在很大程度上给被告以及法院如何确定真正受害人带来了很大困难。其二,现行受害人和潜在受害人。大规模侵权案件一个复杂情况就表现在案件 适用于所有因环境污染而导致损害赔偿责任。 5.保险作为大规模侵权责任最终承担者。由于大规模侵权案件往往产生巨额赔偿费用,所以企业在生产过程中往往为接触到 ...
//www.110.com/ziliao/article-235859.html -了解详情
,除了预告之外,并没有对雇员提供过多保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同作为 费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得诸如汽车、保险等额外福利替代价值。[7]818-819可见,尽管美国大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
,除了预告之外,并没有对雇员提供过多保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同作为 费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得诸如汽车、保险等额外福利替代价值。[7]818-819可见,尽管美国大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
原则, 除了预告之外,并没有对雇员提供过多保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合同原理加以确定。 在大陆法国家,民法 典将雇佣合同 ,原告重新找到工作之前合理期间可以获得诸如汽车、保险等额外福利替代价 值。[7]818-819可见,尽管美国大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
,除了预告之外,并没有对雇员提供过多保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合 同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同 费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得诸如汽车、保险 等额外福利替代价值。[7]818-819可见,尽管美国大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
,除了预告之外,并没有对雇员提供过多保护,雇主无需正当理由即可解雇雇员,赔偿金额也依据合 同原理加以确定。 在大陆法国家,民法典将雇佣合同 费用,原告重新找到工作之前合理期间可以获得诸如汽车、保险 等额外福利替代价值。[7]818-819可见,尽管美国大部分劳动合同属于自由合同,雇主无需正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
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