失控，以致给利润操作者以可乘之机。 第三，公司内部缺乏自我约束和监督机制。目前某些上市公司正是由于缺乏应有的内部审计及管理控制，会计基础工作薄弱，会计 相关利益集团对会计部门的信息供给横加干涉。证券监管部门要制定一套切实可行的上市公司财务信息披露的监管办法，对违规行为予以明确界定，坚决杜绝不规范行为。 ...
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权利，它必须以一定的基础权利（即原权利）为前提。而公司归入权并不以公司对公司内部人违反法定义务所获得的利益拥有所有权为前提条件。其二，公司 中国检察出版社2004年版，第109页、第112页。 [13]何美欢：《公众公司及其股权证劵》（上），北京大学出版社1999年版，第439页。 [14][韩]李哲 ...
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事项有利害关系的股东或者董事应当回避表决,将表决权例外排除首次应用于公司内部人与公司缔结关联协议中。2000年4月,沪深交易所在股票上市规则中也 (大)会决议、董事会决议的利害关系人申请为妥。 结语 我国现行《公司法》对于公司表决机制的规定过于简陋且又缺乏可操作性,致使表决权行使规则的缺陷为控制股股东 ...
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其存在有着坚实社会基础。其中最主要的就是有限责任制度，有限责任制是一人公司产生的内在驱动力。 随着现代市场经济和高新技术的迅猛发展，投资者从事经济活动的风险 通过股东间利害冲突关系所形成的制衡作用进行监督。但是如果一人公司未设立监事会，由于公司内部缺乏监督机制，若仅靠政府权责机关负完全监督责任，则可能 ...
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介入，努力实现两者之间动态的平衡。 一、性质有别区分有限公司与股份公司 由于有限责任公司和股份有限公司在信用基础、信息传递等诸多方面存在差异，新公司法针对不同性质的 和外部性规范的角度来判别公司法规范的强制性和任意性。涉及到公司内部关系的规则、调整公司内部关系的制度和规范，应当具有更多的任意性；反之， ...
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的合同；而大陆法学者尤其日本公司法学家，则从团体法角度，认为章程是公司内部的自治法规。笔者认为，而任何一种理论都是为了达到自己的学术目的、 有关法定代表人变更的规定，如变更情形、变更决议程序、变更人选范围等，以确保公司法定代表人的职责到位。 （二）设权与授权规范 股东会职权 董事会职权 监事会职权 （ ...
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的团体投资者、经理人员、职工之间的关系，并从这种联盟中实现经济利益。公司治理结构包括：①如何配置和行使控制权；②如何评价和监督董事会、经理人员和员工；③ 其任何实质性权利，也没有给予职工合法民主管理和监督权力受侵害时提供救济。有关职工参加公司内部机构行使民主管理权的规定也过于原则，适用范围狭窄，职工对 ...
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增长的社会发明。[5]职工持股计划制度最初由美国加利福尼亚的一名公司和投资金融律师路易斯。凯尔索所设计， 凯尔索提出只有让 公司的社会责任[M] .北京：法律出版社，1999.11 [3]朱慈蕴。公司内部监督机制- 不同模式在变革与交融中演进[M] .北京：法律出版社，2007.213 [4]倪建林。 ...
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要求控制股东履行诚信义务，强化董事的义务、责任，健全公司内部多层次监督机制，是保证上市公司信用的根本举措。同时，由于信息与信用之间有着极其密切 .F.ahmansonco.一案的判决以及加州最高法院的维持判决，最终宣称控制股东不仅对公司承担诚信义务，而且直接对中小股东承担诚信义务。「11」在美国，虽然 ...
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判决未执行，原告股东可以按照民事诉讼法的规定向有管辖权的法院申请强制执行。公司解散执行案和一般债权纠纷执行案不同，执行法院可以参照债权人“申请法院指定清算组成员 的一位负责同志马上表达了不同意见：现在法院的工作已经过于繁重，如果还要管公司内部决议的效力问题，根本不现实。我国的法院一惯没有这一传统。即使 ...
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