，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定了岗位、报酬、福利待遇等 高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校推荐的实习单位还是大学生个人联系的实习单位，高校、大学生与实习单位之间极少约定实习期间所产生的智力成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-796863.html -了解详情
，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定了岗位、报酬、福利待遇等 高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校推荐的实习单位还是大学生个人联系的实习单位，高校、大学生与实习单位之间极少约定实习期间所产生的智力成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-781288.html -了解详情
行列，与这样的“坏人”解除劳动合同，似乎理所当然，故很难理解单位因此要承担赔偿金的裁判结果。而另一种观点认为，上述行为均属个人私德范畴，或者仅涉及行政 规章制度有所缺位，本案二审法院还是判定吸毒行为的严重性达到了可以解除劳动合同的程度。中百公司解除劳动合同并无不当，亦符合普通大众对公序良俗的社会认知。 ...
//www.110.com/ziliao/article-776497.html -了解详情
，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定了岗位、报酬、福利待遇等 高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校推荐的实习单位还是大学生个人联系的实习单位，高校、大学生与实习单位之间极少约定实习期间所产生的智力成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-766680.html -了解详情
某公司工作，岗位为质检员，月工资为1500元，双方未签订劳动合同，但公司与工会签订了期限为2008年8月4日至2010年11月13日的集体合同。 工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。不能由劳动者个人或其他团体作为代表签订集体劳动合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的 ...
//www.110.com/ziliao/article-744370.html -了解详情
某公司工作，岗位为质检员，月工资为1500元，双方未签订劳动合同，但公司与工会签订了期限为2008年8月4日至2010年11月13日的集体合同。 工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。不能由劳动者个人或其他团体作为代表签订集体劳动合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的 ...
//www.110.com/ziliao/article-744362.html -了解详情
此外,案例3中，被拘留期间由于非个人主观原因而不能履行正常的请假手续,事出有因,用人单位不能以其旷工为由解除劳动合同。 被判处有期徒刑,同时宣告缓刑,尽管属于缓刑,无须到监狱服刑,但仍属于被追究刑事责任。公司与其解除劳动合同于法有据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-743959.html -了解详情
，这样的实习可以认为就是入职前的培训。 二是郭懿与益丰公司签订了劳动合同，该合同横跨郭懿的实习期及毕业后，明确规定了岗位、报酬、福利待遇等 高校实习生的保护，认可其劳动者的身份。有调查表明，无论是高校推荐的实习单位还是大学生个人联系的实习单位，高校、大学生与实习单位之间极少约定实习期间所产生的智力成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-742984.html -了解详情
因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会 及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因 ...
//www.110.com/ziliao/article-729111.html -了解详情
，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-707046.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务