8 月至2005 年4 月，方某等三人先后租赁了两处办公场所，招聘员工进行代理销售股权的业务。在未经中国证监会批准及取得证券经营许可证的情况下， 诈骗罪的特征。 第二种意见认为，应构成普通诈骗罪。因为行为人未经有权机关批准而擅自代理非上市公司股权交易，虚构高额回报，隐瞒事实真相，引诱社会上不特定人员 ...
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证据的难度，组织被告与证人之间的质证难以进行。吸毒者心理脆弱，易于受伤，有权要求匿名；其三，亦是考虑到毒品犯罪的特殊性，证人出庭作证将可能面临人身危险 不仅获取了两者关于巴红案件的对话，更涉及1982年5月29日图卢兹珠宝店员工被杀一案。1982年6月11日，图卢兹预审法官授权宪兵队侦查部门进行委托 ...
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连带责任分为两条规定，其中前一条规定的是连带责任的外部关系，即受害人有权要求其中一人或者数人承担连带责任。对此，有人提出反对意见，认为应当将全部 因而使确定监护人责任的理由好像不充分，但是，我们以行为能力作为标准，以行为人是否有财产作为辅助标准，能够准确确定无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的责任 ...
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的冲突。很多公司给自己的产品或者服务起名字的时候，只考虑到了呼叫是否响亮，是否有市场竞争力，却没有考虑到有关《商标法》的规定，没有提前进行商标检索 的新技术被别人（往往是自己公司的离职员工或者竞争对手）申请为了专利，或者自己使用的一些名号被别人注册为了商标，反过来被别人要求停止“侵权”，不得再使用。四 ...
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的冲突。很多公司给自己的产品或者服务起名字的时候，只考虑到了呼叫是否响亮，是否有市场竞争力，却没有考虑到有关《商标法》的规定，没有提前进行商标检索 的新技术被别人（往往是自己公司的离职员工或者竞争对手）申请为了专利，或者自己使用的一些名号被别人注册为了商标，反过来被别人要求停止“侵权”，不得再使用。四 ...
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员工的同时，维护企业自身的利益。富安娜公司也采用了这样的方式，在通过员工持股模式进行股权激励的同时，要求员工签订《承诺函》。《承诺函》的内容主要 择业权，也就是辞职权。联合国《世界人权宣言》第 23 条规定 人人有权工作、自由选择职业、享受公正和合适的工作条件并享受免于失业的保障.这里的 自由选择职业 ...
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资料 社会各界对于e租宝质疑的又一个焦点问题集中在其担保措施是否做到位，在此环节是否有违法违规事实，其中的担保公司、保理公司到底是谁，它们之间有没有存在 的方式，也未要求员工介绍或发展他人； 4. e租宝的产品并非只是样本或流通工具，而是切实存在的在市场上流通的产品。 六、 e 租宝是否构成虚标和拆标 ...
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某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方 限制条款的生效条件。 （二）在实践中，针对用人单位既不给员工经济补偿，同时又要求员工遵守竞业限制条款的争议，人民法院多从保护劳动者的角度，裁判“ ...
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某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方 限制条款的生效条件。 （二）在实践中，针对用人单位既不给员工经济补偿，同时又要求员工遵守竞业限制条款的争议，人民法院多从保护劳动者的角度，裁判“ ...
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没有约定期限或者约定不明确的，视为无固定期限协议，可以随时解除协议，但应当提前至少一个月通知对方。 《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位 将经济损失作为要求员工支付违约金的前提。 3、出现在职期间竞业限制争议时，公司可以视情况要求调整违约金数额，但应注意该等请求的合理性以及是否有较为充足 ...
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