职业病的职工活的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。工伤保险是单位员工应当享受的一项福利待遇，一些用人单位，尤其是 治安管理的行为，法律对此并没有明确规定，导致实践中劳动保障部门和当事人对此看法不一，产生纠纷。 面对各种因素织就的网，法官如何拨开层层迷雾作出正确的判断和 ...
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胜利，但在判决损害赔偿阶段，地区法官将案件转移给某高级治安官，结果判决每个妇女极其微薄的损害赔偿，而且没有任何处罚性的赔偿。经过进一步斗争，双方就赔偿问题在 虽然实际或推定知悉非受雇者对其员工进行性骚扰，但未能采取措施加以控制或迅速纠正，故联邦地方法院判决雇主公司承担法律责任。3.性别和性倾向最初麦金 ...
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八十年代，随着法律事务数量的增长和规范性活动和诉讼活动的激增，律师事务所提交给公司的账单也急剧增加。这一时期，额外的事务也促使律师事务所的急剧扩张。 这个打击对于某一些学生尤其严重，这些学生借款来完成他们的法律教育并且面临着在没有任何快速的收入来源的情况下去偿还贷款的前景。当然，法律职位并不是完全消失 ...
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条）。这意味着，债权人和其他权利人除了向法院陈述意见外，对于重整计划的制定没有任何决定权。虽然这种程序设计的利弊得失，还有待实践的进一步验证，但这种将社会 ： 1.营运价值包含了资本组合的成本。例如，成立公司的各种费用，配置资源的费用（如购买设备的费用），员工培训的费用，保险费、律师费等维持企业所必要 ...
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一个人都可以根据自己的意愿，随心所欲地决定自己的人生规划和行动安排，不受任何其他人的干涉。第二，与国家通过法律进行管理不同，私生活虽然也纳人法律的 很无聊；但是较之让近乎平等的人类不受拘束地彼此侵犯，这种社会生活显得没有那么恶劣、残忍或粗鲁。 [39]一句话，为了社会的和平与安宁，法律需要扮演抑强扶弱 ...
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│意外伤害保险属于人身保险，不适用财产保险中的损失补偿原则。 │被保险人│2006年 │ │公司人身保险合同 │ │ │第7期 │ │纠纷案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │季宜珍等诉财保海 ...
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项目直接影响的与环境和社会福利有关的集体人权。除了这种权利的个人成分（比如土地被侵占或迁移所引起损失的特定补偿）外，跨国公司没有拒绝许多大的投资项目 OECD指引是由政府提供给跨国公司的建议，尽管在法律上对跨国公司不具有拘束力，但是OECD国家已经同意遵守该指引，并鼓励其公司在任何经营的地方遵守该指引 ...
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认定的义务，这是一个程序性的义务，而不要求单位对该事故做任何定性和判断。因为单位没有履行义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，单位负有支付 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
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编制，同时宜昌市公交总公司表示，把刚刚获得“全国见义勇为好司机”的乔义作为该公司员工接纳到该公司工作。宜昌市还决定，从2006年起，每年拿1－2个编制指标 、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给适当的补偿。”根据该规定，见义勇为者主要是要向侵权人主张损害赔偿，被救助者只 ...
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永在的参与者，其一切判决法也都无非是在适用法律。即使有些行为看似没有任何相关法律条文规制，仍可以看作是政府对该行为的默认或授权，而 ，在其他很多国家的宪法理论中也可以找到它的功能相似物：宪法能否以及如何涉入私人关系的问题，大体上被称为宪法权利的横向适用（horizontal application）或 ...
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