公司法》的经理相对应，是指由公司董事会聘任的、在董事会之下而处于公司行政管理阶层顶端的、主持公司的日常经营管理工作的公司行政事务负责人，俗称总经理。）以 公司负责人之行为不必具备一般侵权行为之要件，即不以其具有故意或过失之主观规则要件为必要，受害人即得请求损害赔偿，以缓和民法侵权行为责任之基本原则。另 ...
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相关的信息，使股东有更多的机会对报酬决定表达他们的观点3”。新规则适用于代理陈述（ProxyStatement）、定期报告、1934年证券交易法下的备案、1933年 因素和标准，此外，还须对上一年度CEO报酬与公司业绩的关系做出详细说明。如果公司董事会对薪酬委员会所做出的决定或建议有任何重大修正或否决 ...
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英国的财务报告委员会、伦敦证券交易所等机构成立的（包括有关方面的12名权威成员组成）委员会的工作及其所发表的Cadbury报告值得关注。该报告题为《 债权人法律保护的传统方式仍然受到尊重，公司事务公开、公司资本维持以及公司清算等基本规则仍然为当代各国公司法所遵循。“但鉴于公司董事会核心法律地位的确立给 ...
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公司法人治理结构是现代企业制度的核心。公司应当建立健全法人治理结构，并分别制定议事规则和工作程序，做到权责分明、各负其责、协调运转、有效制衡，共同维护 公司不设股东会，由国有资产出资人或者经批准的国有投资主体授权公司董事会行使股东会部分职权。第六条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持；股东大会 ...
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由法律明文规定，公司法现有的规定不能解释为设立了特别清算制度。特别清算引入破产规则，介于破产清算和非破产清算之间，存在与破产法的协调问题。我国目前采用强制清算 清算人一词。关于清算人的法律地位，一般国家立法将清算人视为或准用公司董事会的地位，清算人负有董事的义务。德国民法典第48条规定，除根据清算目的 ...
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、离职义务产生的理论根据。 1、在职义务产生的理论基础 （1）劳动法基础：雇员义务理论 经理是公司董事会聘任的主持日常工作的高级职员，【14】它由董事会聘任 、董事会批准的外)，也不得为他人利益而与公司进行交易的义务。这是民法代理制度的自己代理、双方代理禁止规则在商法中的体现。 （4）披露、报告义务 ...
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上市公司与控股股东在人员、财务、资产上没有实现三分开，而上市公司董事会人员组成中又以执行董事和控股股东代表为主，缺少外部董事的制衡，因此，控股股东 上市公司建立长期的激励机制和约束机制创造了条件。 很显然，这需要做大量的工作，包括对公司法、证券法等法律的修订，以及为司法介入创造条件。 [结语] 如果把 ...
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。参见http：//see．edgaronline．com/1998/03/19/13/000003123598000002/Section6．asp，2008年11月20日访问。 [16]假设一个公司董事会由N名董事组成，在正常情况下，通过累积投票，持有1/N+1%股份的股东可以选出一名董事， ...
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、公司治理、授权股份的票面价值以及种类股份、股东对公司的责任范围和条件、公司董事会中各专业委员会的构成、董事经理的补偿和责任限制、免责和保险等任何 的功能。此外，国家管理方式的转变与章程中任意记载事项的增加，公司在法律框架中通过章程的规则安排设计出自身需要的多种特殊制度，章程的润滑剂功能得以发挥，不仅 ...
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我国关于企业社会责任的相关规定分散在公司法、食品安全法、安全生产法、国务院关于职工工作时间的规定等多部法律法规中，当前的主要任务是积极推动这些法律法规的 日常商业判断中践行社会责任。对此，有两种公司治理的改革思路即让利益相关者进入公司董事会等内部机构，或在董事会中设立社会责任委员会。前者将从根本上颠覆 ...
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