市政府针对水污染事件，24日正式向台湾省自来水公司提出求偿诉讼，而受市府委托的台湾消费者保护协会，将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿，总 而放弃与钢铁厂的业务合作）；Ｎ）熟练工人的辞职造成的损失；等等。 此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过本案 ...
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的前提条件是解除劳动合同的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不 作出让步，只同意按照1900元作为基数计算。 「律师评析」本案公司要求以李某的基本工资1300元计算经济补偿是不符合法律规定的，同样，以1900元 ...
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出于追逐私利的考虑而给予我们晚餐。[25] 在一个人们都考虑自身利益的社会中，要求法官大公无私，或者把法官理解为或解释为大公无私的特殊的人，是不现实的。 通常所言之工程承包商，让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司 ...
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因应各人的专长，很细微地挑选每位员工的训练方向，而不必忧虑其他同事会突然离任，出现架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无 麻烦。 2.额度限制 美国与中国的公司在申请上市时，有一个根本的差别。美国行使的是无额度限制制度，只要符合上市要求，所有美国公司都可以同时上市，数目不限。 ...
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“市政府”针对水污染事件，24日正式向台湾省自来水公司提出求偿诉讼，而受“市府”委托的台湾消费者保护协会，将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿， 而放弃与钢铁厂的业务合作）；N）熟练工人的辞职造成的损失；等等。此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过 ...
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建议马上走司法途径，毕竟费时费力。因此，当员工遇到无故被公司辞退（违法辞退）的情况，首先应跟公司协商，要求公司支付赔偿金。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢 条中有明确规定：用人单位依照本法第三十六条规定（见上文）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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建议马上走司法途径，毕竟费时费力。因此，当员工遇到无故被公司辞退（违法辞退）的情况，首先应跟公司协商，要求公司支付赔偿金。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢 条中有明确规定：用人单位依照本法第三十六条规定（见上文）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 六条中有明确规定：用人单位依照本法第三十六条规定（见上文）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《 ...
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届满，连选可以连任。董事在任期届满以前，股东会不能无故解除其职务。董事辞职或者任期届满，应向董事会办理交接手续。 第五十五条 董事长 董事会设董事长一人 、本章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四） ...
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收到该份通知。11月4日，陈小玉向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求康桥公司自2013年11月1日起恢复劳动关系。2013年12月24日仲裁 ，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工向公司提出解除劳动合同，提交书面通知后能否主张撤销？民法理论中认为合同解除权属 ...
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