请求劳动者承担退赔培训费用责任的，人民法院应予支持。 【分析】第十七条到第十九条是对违反劳动合同导致的赔偿标准等问题进行规定，值得注意的是，第十九条 损害的，一般不予支持。从以往来看，精神损害赔偿一般只用于致人残疾的，为残疾赔偿金；致人死亡的，为死亡赔偿金。但是工伤条例中已经对职工因公致残确定了赔偿， ...
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的，护理期限最长不超过：20年。17、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该时间是：48时内。18、申请鉴定 在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至十八周岁，其他无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。75 ...
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处理。 8、人事争议纠纷。国家机关、事业单位和社会团体与其具有事业编制的工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的纠纷，属于人事争议。当事人不服人事争议仲裁 ，其他人不能行使或继承。但受害人在诉讼中死亡的，其诉讼承担者可以继承或行使。 18、城镇、农村居民不同赔偿标准的适用。最高人民法院法释（2003） ...
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侵害；案件属于本市管辖；犯罪行为侵害造成被害人人身重大伤害或者死亡；无法及时获得加害人赔偿、工伤赔偿、保险赔付；因被害人医疗救治等原因造成家庭生活陷入严重困境 办案过程中，承办人了解到犯罪嫌疑人张某的妻子患有严重心脏病，常年看病就医，十岁的儿子正在读小学，张某既无力支付被害人的损失，自身家庭也面临严重 ...
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，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。6、护理费的赔偿标准？ 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 。9、死亡赔偿金的赔偿标准？ 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上 ...
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许长峰由北向南推人力三轮车过公路时，与一机动车相撞，发生交通事故，许长峰死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤 》（〔2007〕行他字第6号）中指出，“根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘与现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤 ...
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和北京高院的何新，当时是研究室主任，现在是告申庭的庭长，两位庭长都是四十岁刚出头。其他六位同志，年龄最大的是江平教授，他当时六十多岁 基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个案件时， ...
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和北京高院的何新，当时是研究室主任，现在是告申庭的庭长，两位庭长都是四十岁刚出头。其他六位同志，年龄最大的是江平教授，他当时六十多 基本案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个案件时 ...
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证明。1 抢救或住院治疗期间的天数证明。2 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。护理费证据1 医院同意护理人员及护理人数的证明;2 公安交通管理部门使用护理 的限制而无法从事必要的生产经营活动，又无其他生活来源的人。是指十六岁以下或由医院证明长期生病和残者等无经济来源的人。即自己不能 ...
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的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。26、第三人 合同纠纷等其他民事案件。附：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官 ...
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