提出申请，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。关于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。 2、受 工伤保险制度相关的法律规定： 1、工伤保险条例。 2、工伤认定办法。 3、因工死亡职工供养亲属范围规定。 4、非法用工伤亡人员一次性赔偿办法。 5、 ...
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，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html)如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序：1、 ...
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整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html) 如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序： 1 ...
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作一个总结，以帮助工伤者及其家属更加准确和深入理解国家关于工伤赔偿的相关法律规定，更好地运用法律作出正确的选择、取舍和判断，最终达到维护自身最大利益 工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 工伤死亡待遇标准 （一）丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。侵害自然人生命权，死亡抚慰金参照在5000元一10万元之间酌定。侵害自然人健康权造成残疾，受害人完全丧失劳动 的，应以年收人为准。法律、行政法规及司法解释对具体侵权行为类型的损害赔偿有专门规定的，依照其规定。二、关于审理医患纠纷案件的意见第三 ...
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超过实际支出数额。又如误工费，不能因为身体伤害，得到两份的工资性赔偿。但是，死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？2011-04-19 22:55杨华兴 可能 》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第 ...
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的切身利益。因此，笔者就我国现有的相关法律规定试对这一问题作一探讨： 《工伤保险条例》第１４条第６项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当 道路交通事故处理办法》已明令废止。其次，因为最高院《人身损害赔偿》司法解释的出台，残疾赔偿金和死亡赔偿金已定性为物质损失，已经不同于原来属于精神损害表现形式 ...
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保险费，因此，综合考虑这些因素，在其病情恶化、见义勇为或抢救国家财产等情况下造成工伤死亡，根据生前的伤残等级，并比照常规工亡的丧葬补助标准给予一定的待遇，是 的工伤保险、医疗保险等各类保险费。《条例》规定了工伤职工可以获得一次性赔偿，就从法律上对职工的权益进行了保护。对于使用童工的道理也是如此。但是， ...
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的范围和标准的计算，有特别法规定的国家赔偿、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以 的精神损害赔偿。 五、公平原则在审判实践中的应用适用公平原则的前提是导致损害的发生，受害人和行为人双方在主观状态下都无过错，又没有法律规定无过错 ...
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平等的，他们并无高低贵贱之分。公民享有的平等权也应体现在残疾赔偿和死亡赔偿上，法律不能因户籍之别剥夺农村户籍的受害人享受平等的权利。立法机关若 饲养动物致人损害的侵权诉讼；（６）有关法律规定由被告承担举证责任的。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（２００１年１２月６日由最高人民法院审判委员会 ...
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