的推进，这种情形已经远不能适应少年犯的矫正情况，除了有的少年犯参加了职业技能培训，一定的社区服务以及街道组织的一些一般性的学习教育外，多数少年犯经常 可操作性，还需要制定与完善其他配套法律法规。首先，修改现行刑法将其中涉及关于未成年人犯罪的有关规定加以细化，单独制定一部《少年刑法》，应当明确规定少年犯 ...
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特殊的保护措施，保证他们的身心能够健康成长。例如，1951年5月劳动部在《关于技工学校学生的学习、劳动休息时间的暂行规定》中指出，未满16周岁的学生 治疗。对未成年工定期进行健康检查是用人单位的一项义务，用人单位不能以任何借口推却自己的责任。 (六)接受职业技能培训的权利。未成年人有权获得必要的职业 ...
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职业意识、职业道德、职业技能、职业形象、职业保障和职业监督。司法问题长期以来已经成为学界非常热门的话题，各部门法学者均展开了关于司法问题的大讨论。就法律 系统的法律学问和专门的思维方式为基础，并不间断地培训学习和进取。(2)法律人内部传承着法律职业伦理，从而维系着这个共同体的成员以及共同体的社会地位和 ...
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改变态度积极参加公益劳动。但囿于现有的关于剥夺政治权利的权利义务规定，矫正工作者普遍感觉对这种情况缺乏抓手。 4.技能培训管理 犯罪学研究表明，无业是重要的犯罪诱因之一。因此，无论是狱内行刑还是社区矫正，对罪犯的职业技能培训都应予重视，有利于从根本上预防重新犯罪。 5.行使帮助职责 目前社区矫正中 ...
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即:法官职业化的基本要求,主要表现在法官不同于其他国家公务员的独特的职业意识、职业技能、职业道德和职业地位。这四个方面的要求具体表现为七条标准,即 职业相区别。所以一直到1924年,在美国才产生了世界上第一个关于法官职业道德伦理的规范,即美国法官行为准则。以后加拿大也制定了法官行为准则,欧洲许多国家是 ...
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保障方面，饮食住宿和安全生产有待于加强和改进； 精神文化保障方面，职业技能培训亟需提升，业余活动缺失和单调； 分配收入方面，工资拖欠现象普遍，难以 立体化多层次的法律保护体系，营造全民守法的社会环境。 要从根本上解决关于农民工权益法律保护缺失问题，首先必须加强权益保护立法法律体系的建立，保证有法可依 ...
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应当在十个工作日内将登记资料抄送劳动行政部门。第二十二条用人单位应当遵守国家关于劳动者工作时间的规定，保障劳动者休息和休假的权利，并保证劳动者每周至少有一次 下提供下列劳动关系方面的公共服务：（一）就业服务和就业援助；（二）职业技能培训服务；（三）制定和推广劳动合同示范文本，指导用人单位依法订立、履行 ...
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基本素质，促进交通事业全面协调可持续健康发展，根据国家关于建立职业资格制度的规定，部决定在交通行业建立职业资格制度，并于2003年9月成立了交通部职业 资格制度的考核认定、考试、培训及执业检查等具体事务性工作；具体指导本地区技能性岗位职业资格制度建设工作，组织开展交通行业职业技能鉴定工作；承办领导小组 ...
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全面加强教育改造各项基础工作。5＋1＋1改造模式全面推开，罪犯职业技能培训工作进一步加强，罪犯心理矫治工作进一步规范，回归社会危险性评估初步开展，无缝 以中央司法警官教育学院为中心的三级培训网，不断提高监狱人民警察的素质。通过培训、督查等活动的开展，规范了监狱人民警察的执法活动，提高了监狱人民警察文明 ...
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要侧可附加刹牛，并且用人单位不得要求劳动者支付职业技能培训费用。 四、试用期劳动者享有获取相应劳动报酬的权利。一般来说试用期内工资由用人单位自主确定但并不是说用人单位可以不受任何限制。劳动部在《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法) ...
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