手续和工作的实际交接完成均需要一定的时间，从而导致国家工作人员在达到法定退休年龄或者符合退休条件的，办理退休手续与交接工作往往交叉进行：有的是先办理退休 罪与非罪。 2002年12月28日全国人大常委会《关于〈中华人民共和国刑法〉第九章渎职罪主体适用问题的解释》中虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中 ...
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是极其严格掌握,非常罕见和个别。最高人民法院于2010年2月9日出台的《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》第21条载明,对老年人犯罪要酌情予以从宽 将75周岁改为70周岁。笔者现在仍认为75周岁过高,主张考虑到目前中国人退休年龄(男性为60周岁)和平均寿命(男性为72周岁)、刑事诉讼的周期、老年人的 ...
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丧失说，对于那些有劳动能力但没有固定收入的人如家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民是否应当赔偿误工费呢？笔者认为，人身损害赔偿的功能在于对受害人的损失 的人员。这里的一定期限应是一年以上。因为最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第5条规定公民的经常居住地是指公民离开住所 ...
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三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字第12号）新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院 （(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。 ...
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以支持。重庆市劳动和社会保障局《印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第14条：达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续的劳动者在用人单位发生工伤，可以按照正常途径享受工伤待遇。办理退休手续的劳动者在用人单位发生工伤的，不应当认定为工伤。当事人要求工伤待遇的，仲裁委员会不予 ...
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市林区劳动和社会保障局： 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来，许多地方反映要求对有关政策问题作进一步明确，为了便于操作，经研究，现就有关 的26242220个月一次性伤残津贴：以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年一次性护理费标准：以本人当年护理费为基数，按计发 ...
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，法院的不主动及时执行亦会有不得已的苦衷[7]（P128-129）。关于法院判决得不到有效执行的问题，应当说行政诉讼实践中这样的事情不少，透过近年的一些典型案例 。为了使法官有任期稳定感，我国规定自任职直到不能工作或一定的退休年龄（德国法官退休年龄为65岁）或者较长任期（如美国某些州法官一般任期为7至 ...
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又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8.用人单位违法 撤销，或者用人单位决定提前解散的；（2）劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的；（3）劳动合同在仲裁或者诉讼过程中到期终止且不存在《劳动合同法 ...
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，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条的规定处理。 8、用人单位 、撤销，或者用人单位决定提前解散的；（2）劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的；（3）劳动合同在仲裁或者诉讼过程中到期终止且不存在《劳动合同法 ...
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一个用人单位保持劳动关系。正是基于此观点，以往企业的停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 生效的调解书一方反悔如何采取救济途径，当事人可以根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定向人民法院申请不予执行。第十二 ...
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