欺诈行为的表现形式多样,既发生在股票发行过程中,也出现于公司增资配股、利润分配的场合,在公司日常经营中也多有表现:(1)虚假出资虚假出资主要 股东造成损失的,应承担损害赔偿责任。我们认为:这一规定针对的是不存在支配合同的松散型关联企业,其中控制股东和公司的关系和我国当前大量的股份公司控制股东支配公司 ...
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什么时间成为有限合伙人或普通合伙人,这样有利于划清不同合伙成员的不同责任,防止发生纠纷。而且,政府主管登记机关可以根据登记备案的证书检查是否有欺诈情况发生。 和约定的其他收益,除非合伙章程或者合伙协议另有规定,通常情况下,利润分配应按照出资比例进行。有限合伙人对有限合伙负有按照有限合伙协议的约定交纳他 ...
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人故意侵权且情节严重,原告有权向人民法院请求惩罚性赔偿。 最高人民法院 关于审理技术合同纠纷案件 适用法律若干问题的解释 (2004年11月30日最高人民法院审判委员会 第 可以视为当事人对实施该项技术成果所获收益的分配比例,但当事人另有约定的,从其约定。 二、技术开发合同 第十七条民法典第八百五十一 ...
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目标公司承担金钱补偿义务的,人民法院应当依据《公司法》第35条关于股东不得抽逃出资和第166条关于利润分配的强制性规定进行审查。经审查,目标公司没有 规定明确限于效力性强制性规定。此后,《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》进一步提出了管理性强制性规定的概念,指出违反管 ...
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“强制性规定”明确限于“效力性强制性规定”。此后,《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》进一步提出了“管理性强制性规定”的概念,指出违反 添附等行为与财产增值或者贬值之间的关联性,在当事人之间合理分配或者分担,避免一方因合同不成立、无效或者被撤销而获益。在标的物已经灭失 ...
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目标公司承担金钱补偿义务的,人民法院应当依据《公司法》第35条关于股东不得抽逃出资和第166条关于利润分配的强制性规定进行审查。经审查,目标公司没有 规定明确限于效力性强制性规定。此后,《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》进一步提出了管理性强制性规定的概念,指出违反管 ...
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制度非常健全的生产企业或者公司,这种可比利润率是受害人在以往一定期间内平均的经营利润,实践当中也经常出现这个生产企业和公司财务制度不健全,无法计算出其同期 的,可以减轻侵害人的民事责任。3、最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》(法发〔2009〕40号)第三部分区分可得 ...
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是否还可以行使股东知情权?笔者认为,在股东转让股权后,如有证据表明公司隐瞒利润,应有权查阅其作为股东期间公司的财务状况。[4] 理由有三:首先,老 的经营都会产生重大影响,股东也应有知情权。[6] 四、股东知情权纠纷的举证责任分配 鉴于股东知情权纠纷因请求内容的不同而呈现出不同类型,新《公司法》对这些 ...
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以上具有表决权的股东代表通过。在签订入股协议时如果需要就公司今后的经营管理、利润分配等达成协议的,需要另行做出约定,修改公司章程。在投资者入股时,需要 土地使用权证必须有具有批准权的人民政府批准(很多地方是管委会在与公司签订土地出让合同,在主体上来说管委会不是合格的具有批准权的一方主体),土地的取得不 ...
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,10 J.Corp.L.817,839-40(1985)。) 由于任何预先的合同安排都会不可避免地留有漏洞,司法对股东的事后救济在所难免的。对于有限公司的股东 有限责任公司公司解散纠纷上诉案》((2009)二中民终字第18122号)中,法院也认为,无论严国顺的股东知情权和利润分配请求权是否受到侵害 ...
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