三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到 作出《人事争议仲裁办法（规定）》规定的期限与《劳动法》不同的，如西藏规定为90天，这需要在提起申诉时要了解清楚，以防止超过申诉时效而丧失申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-9575.html -了解详情
占有 所有权取得方式综合示意图 先占 添附（附合、混合、加工） 原始取得取得时效他人之物：自主、善意、公开、和平 拾得遗失物 所有权取得方式发现埋藏物 符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-678729.html -了解详情
基本原则。但在审判实践中还存在另一种情况就是，劳动争议仲裁委员会对劳动争议一方当事人的申诉以某种理由通知当事人不予受理，当事人以此通知书为据向人民法院起诉 ；从内容上来看，通知书是仲裁委告知当事人不予受理当事人申诉的理由，通常为申诉人的申诉已超过法定的时效或者申诉不属于仲裁委的受案范围等，裁决书则是经 ...
//www.110.com/ziliao/article-245377.html -了解详情
劳动仲裁部门驳回了他们的请求。我国劳动法规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，对超过仲裁时效向人民法院起诉的，法院应驳回其诉讼请求，但高密市人民法院却 签定了执行和解协议，并当场交付执行完毕。 通过利用再审检察建议办理民事行政申诉案件的有益探索， 我们充分感受到利用再审检察建议促成和解结案模式的便捷高效 ...
//www.110.com/ziliao/article-157598.html -了解详情
要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不应向法院提出。误区二：忽视法定时效。【案例】：张某于2008年5月入职某 ，该公司提出时效抗辩，称张某的请求已超出一年的申诉时效。最终，法院以张某的请求超时效为由，判决驳回其诉讼请求。【法官释法】：依据《劳动合同法》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不应向法院提出。误区二：忽视法定时效。【案例】：张某于2008年5月入职某 ，该公司提出时效抗辩，称张某的请求已超出一年的申诉时效。最终，法院以张某的请求超时效为由，判决驳回其诉讼请求。【法官释法】：依据《劳动合同法》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
申诉案件，对人民法院裁判正确的案件，结合案件的基本事实、双方当事人争议的焦点和申诉理由，通过晓之以理、动之以情等方式，帮助申诉人分析法院判决确认的是非过错和责任 对作业环境标准化，用文化形式固定下来；实行具有激励性的计件工资报酬制度；管理和劳动分离。 [12]袁胜麦、王思宇，《联合公开答复是息诉的有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-252247.html -了解详情
劳动者及其家属要么自认倒霉，要么就一趟趟奔波在取证、申诉路上。由于各种因素限制，劳动者往往举证困难，导致大量的劳动争议积压在行政部门，久拖不决。〈工伤保险条例〉颁布 在应当受理范围之内，对与第三人侵权造成的工伤，如果超过1年的申请时效，那么工伤职工还是可以通过《人身损害赔偿解释》来追究侵权第三人以及有 ...
//www.110.com/ziliao/article-230632.html -了解详情
赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会审理上述案件时，不应以撤销协议作为前提条件 规定可以看出，法律不但允许用人单位和劳动者进行协商解决，而且《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定用人单位和劳动者应当协商解决。上述规定，实际上体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-176967.html -了解详情
没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。 5、提起仲裁的时效 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年，以书面形式向 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-305207.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务