、住房和城乡建设、交通运输、卫生和计划生育、煤炭工业、工商、安全生产监督管理等部门在各自的职责范围内,协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。财政部门和审计 本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第三十条 职工与用人单位之间因劳动、聘用关系发生争议的,当事人应当向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由 ...
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关系相关纠纷的处理。用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,因不出具解除劳动关系通知书,未办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续或者扣押劳动者相关 签订建设工程施工合同,并按照建设行政主管部门的规定,将施工合同在相关行政管理部门予以登记备案,但由于种种原因,登记备案的合同与发包方和承包方在先签订的 ...
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灵活,可随时雇用合格的劳动力。 (二)人力资源管理更加便捷。 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包,由劳务派遣机构提供 。 (三)可以减少用人单位与劳动者之间的劳资纠纷。 在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,用人单位和劳务派遣公司签订劳动力派遣协议,劳务派遣公司和 ...
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广告经营者、广告发布者按照国家有关规定,建立、健全广告业务的承接登记、审核、档案管理制度。 第二十九条广告收费应当合理、公开,收费标准和收费办法应当 。技术学校、就业培训中心和学徒培训的招生广告,由劳动行政部门出具证明。 3、招工、招聘广告,应由劳动或人事行政部门出具同意刊播广告的证明。 国家工商行政 ...
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在新的历史条件下,国防和军队建设面临着许多新情况新问题。为保证依法管理国防和军队事务,中央军委按照邓小平关于加强民主法制建设的思想,审时度势,大力加强军事 复审的请求,法院有权下令对错误退役给予适当经济补偿,恢复适当职务,校正人事档案记录,等等。意大利宪法第113条规定,对国家行政机关的法令不服时, ...
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供销情报及客户档案 * 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表 * 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息 * 公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料 * 公司内部管理制度 7-2-2技术信息 * 各类技术资料 * 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间总结、 ...
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个月以上,是指职工在同一个用人单位连续工作满12个月以上。职工如经劳动、人事或组织部门审核同意在不同用人单位之间调动或非本人原因从原用人单位被安排 对其实际工作年限承担举证责任。 但目前由于我国的职工档案管理制度和社保制度不够健全,存在大量职工没有建立档案或未缴纳社保的情形,导致职工举证证明其实际工作 ...
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,要防止和克服“一切向钱看”的思想,要把经济效益和服务效益统一起来。(二)后勤人事管理的变革人是开展工作的基础,是至关重要的因素。多年来,法院后勤保障队伍 专门的知识,如接待工作要求较高的公关水平与良好的形象、气质,档案工作要求较高的档案管理知识,等等。那种认为后勤工作不需要专业知识的观点是不符合客观 ...
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内为原告王某某持有的上海市执业经纪人执业证书(证书号FA0203606)至工商行政管理机关办理相关变更备案手续。案件受理费人民币10元,由被告上海某某房地产经纪有限公司 的转移手续,是企业基于劳动合同关系的附随义务,而这里的档案关系应做广义范畴理解,即:不仅包括劳动者的人事档案,还应当包括专业资格的 ...
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博士研究生的招生报考问题上表现得尤为突出。用人单位在与本单位从业人员签订劳动合同时,常常附加不公平条款,限制从业人员继续深造的权利。更有甚者,许多单位 追求者。人才培养机制、激励机制和流动机制在观念上的落后,已严重影响人事管理制度的科学建构,成为阻滞人才脱颖而出甚至扼杀人才的罪魁祸首。 面对这样的现实 ...
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