债权得到受偿。我国劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的处罚措施以及更为简易的仲裁、诉讼程序。因此， 。劳动法相关规定已有非常明确的规定。而对于极为恶劣的恶意欠薪行为，也可以司法解释的形式，通过认定行为人具有非法占有他人的财产性利益的目的，考虑适用 ...
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在乙企业名下。10年后乙企业将整个楼抵押给银行。甲企业提起确权之诉。调解结案确认甲企业对15层以上享有产权。享有抵押权的农业银行起诉乙企业主张对整幢 《合同法》第五十四条规定了在三种情形下，合同可以撤销：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二 ...
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。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第（二）项的规定 25]，页5。 [78]包括确立人民法院在行政合同案件审判中的完全管辖权，允许行政主体起诉，允许调解之适用，修订行政机关负举证责任的规则，丰富裁判方式等等。 ...
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１０月２６日，３人 向该市人民法院提起诉讼。受理案件后，办案法官最终使双方达成调解协议。１２月２７日，郑海等３位毕业生拿到了应得的工资。二、研究 的意见》第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习 生的劳动者地位，因此在我国， ...
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１０月２６日，３人向该市人民法院提起诉讼。受理案件后，办案法官最终使双方达成调解协议。１２月２７日，郑海等３位毕业生拿到了应得的工资。二、 的意见》第１２条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这一条文实际上明确否认了实习生的劳动者地位，因此在我国，实习生不 ...
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这九家公司都在＊＊＊大厦2306办公，员工有的属于这个公司，有的属于那个公司，劳动关系是分在不同的公司，工资都由陈某郎发放。陈某郎实际控制的公司有 律师费，法院经审理判决吕某甲及其妻子连带清偿某某典当行借款利息408141元。（11）仲裁申请书：证实某某典当行和龚某甲分别与2012年4月、8月向吕某甲 ...
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a science of social engineering）。这门科学所必须处理的事务乃是整个人类领域中可以通过政治组织社会对人际关系进行调整的做法而得以实现的那一部分事务。而社会 3期；等等。 [92]参见刘贯学、黎建飞：《论健全我国劳动争议仲裁制度》，载《法律科学》1992年第6期；董保华：《 ...
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或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 非诉讼纠纷解决方式的规定在民事诉讼法中可以说是凤毛麟角，比较鲜见。现行民事诉讼法第十六条有关于人民调解委员会的性质及调解原则的规定，是一例。范愉 ...
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，如监督、检查、鉴证、调解、仲裁等，最利害的一个就是有权主动确认合同无效。法院在审理合同纠纷案件时在两种情况下可以确认合同无效：一是当事人 。最后最高法院经?过解释，法院作出判决，认为这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动 ...
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或最好的证明，而应该追问哪些数据能够转化为证据。这些数据在什么地方可以用于基本的理论？它们怎样能够引起关注？怎样通过细化使证据能够成立并加强 。……推动普通的诉讼向着和解取向的ADR程序发展，即通过各种形式的仲裁和由无数个人进行的调解，不再进行司法审查或上诉程序。”（Id， at 932.） [160 ...
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