劳动合同。双方谈不拢，阿亮随即向当地劳 动争议仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了阿亮的要求。公司不服，起诉到法院。 【分析】 在法庭上，公司 合同必须有一些必备条款，但是公司提供的规章制度缺乏与劳动者约定的劳动合同期限、工作内容、工作地点等必备条款，其中还有诸如“公司将无 条件予以辞退”、“必须充分配合 ...
//www.110.com/ziliao/article-333787.html -了解详情
劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。...
//www.110.com/ziliao/article-275758.html -了解详情
了合理的弥补措施等。 10、劳动者按变更后的工作地点实际履行合同，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的是否支持？ 劳动者已经按变更后的工作 、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数。由于加班费计算基数是以劳动者正常工作时间工资报酬为准,所以劳动者每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。 （2） ...
//www.110.com/ziliao/article-832945.html -了解详情
控制权在一段时间内转移给第三方；而弹性用工是将劳动关系从属性中的劳动要素，例如工作时间、工作地点或劳动资料等部分让渡给劳动者自己。比照非全日制用工，弹性 [2005]12号）第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-842679.html -了解详情
提供交通补助、班车）等。 7.劳动者按变更后的工作地点实际履行合同，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的是否支持？ 劳动者已经按变更后的工作 规定有调整的，按调整的规定执行。 （4）劳动者的当月奖金具有劳动者正常工作时间工资报酬性质的,属于工资组成部分。劳动者的当月工资与当月奖金发放日期不一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
用工主体资格的组织或者自然人”、“个人”与“因工伤亡职工（人员）”之间不是劳动关系，而是雇佣关系。 社会保险行政部门以“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工 补助、班车）等。 7、劳动者按变更后的工作地点实际履行合同，又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的是否支持？ 劳动者已经按变更后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
并索赔经济补偿，企业日常中该如何做，才避免案件败诉? 答：关于工作地点的，一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号，尤其是有多个 。如果没有意见，做好会议签到及会议纪要，并发送给相关人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金， ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
工作，2009年10月小孙和医药公司签订劳动合同，约定小孙担任总公司办公室主任，工作地点在北京市，合同期二年。 2010年6月10日，医药公司以综合 单位出于保护女职工权益的角度，可在征求女职工意见的基础上合理调整其工作岗位。 案例二说明用人单位无故调整劳动者岗位的行为属于违约行为，劳动者可以行使拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-861049.html -了解详情
资源和社会保障局调解仲裁管理处、仲裁院负责同志列席会议。会议对当前长三角区域劳动人事争议案件审理中面临的疑难问题进行了广泛深入的研讨。会后，根据会议研讨 的，该约定效力的认定。 用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛约定工作地点，但未对用人单位工作地点、经营模式、劳动者工作岗位特性等特别提示的，属于对工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-818392.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务