版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 (6) :5-24. 注释： 1 特殊劳动关系首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知 ...
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版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 (6) :5-24. 注释： 1 特殊劳动关系首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知 ...
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版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 (6) :5-24. 注释： 1 特殊劳动关系首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知 ...
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版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 (6) :5-24. 注释： 1 特殊劳动关系首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知 ...
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时，被耿某驾驶轿车撞伤致死。受害人许某系因工死亡，原告向被告某县劳动和社会保障局提起工伤认定申请，但被告以许某超过60 周岁为由作出《工伤认定 稳定。同时，我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定，属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合 骑摩托车摔伤，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤认定》；责令被告在判决生效之日起 ...
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经济开发区双永家具厂。 被上诉人（原审被告）：苏州市人力资源和社会保障局。 第三人：朱占伟。 一审法院认定：第三人系原告职工，与其妻陈道翠 另一方面从价值导向上来看，如此分配举证责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会 ...
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经济开发区双永家具厂。 被上诉人（原审被告）：苏州市人力资源和社会保障局。 第三人：朱占伟。 一审法院认定：第三人系原告职工，与其妻陈道翠 另一方面从价值导向上来看，如此分配举证责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会 ...
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时，被耿某驾驶轿车撞伤致死。受害人许某系因工死亡，原告向被告某县劳动和社会保障局提起工伤认定申请，但被告以许某超过60周岁为由作出《工伤认定 调整。 同时，我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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、北京天坛医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳动和社会保障局和广州市劳动和社会保障局。 本标准主要起草人：周安寿、李舜伟、田祖恩、 、张敏、陈泰才、任广田、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 新标准的工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条 ...
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