重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决的诉求 相信，只有树立司法权威，并确立司法救济为解决社会纠纷的最终途径，才能让信访走上法治化的轨道。 （四）构建法律援助平台，促进信访问题的依法解决 一是建立公益 ...
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重要意义，即把信访分为普通信访与涉诉信访，将依法可以通过仲裁（民事仲裁与劳动仲裁）、诉讼（民事、行政与刑事附带民事）、行政复议等法定途径解决的诉求 相信，只有树立司法权威，并确立司法救济为解决社会纠纷的最终途径，才能让信访走上法治化的轨道。 （四）构建法律援助平台，促进信访问题的依法解决 一是建立公益 ...
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一样，相对来讲费用较低，为了保障各方当事人不因经济原因而放弃行使诉权，实施法律援助制度可以保证劳动案件的审理和判决，低收入者可申请豁免诉讼费用。德国劳动 过程中有徇私舞弊或仲裁程序明显违法等事由，申请法院撤销生效仲裁裁决，对该劳动纠纷重新审判；争议标的数额巨大或涉及人数众多、影响极大的集体争议案件必须 ...
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调解结果执行、监督的力度。为减少和避免直接的群体性诉讼和上访事件的发生，司法行政部门应当加强司法援助工作，化解劳资双方直接的矛盾对立。 （五）加大 良好的法律效果和社会效果。为统一本辖区的劳动争议审判工作，各高级人民法院还制定出台相关工作指导性文件，如江苏省高级人民法院下发的《关于依法及时审理劳动纠纷 ...
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的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。 辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟 并非指金钱赔偿数额的多少，而是指犯罪行为人个人人格上的付出，例如额外的劳动给付，或原定旅行计划的放弃。因此，法官在判断是否给予减免刑罚时， ...
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，工会就要在会员提出申请的情况下，为会员提供法律援助，为其代理诉讼。工会代理诉讼与律师代理几乎是一样的，根据《劳动法院法》第11条规定，工会可以代理会员 。其原因除了上述深刻的经济背景外，还由于当前德国司法面临着极为严峻的形势。劳动纠纷案件大幅度上升，诉讼耽搁的时间又太长，而法官数量有限，从地方法院到 ...
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如不能及时处理，可能引起矛盾激化，从而影响社会安定。因此，法律援 助中心要加强对弱势群体的法律援助工作，法院要积级开展司法救助活动，对经济困难无力缴纳诉讼费 相关部门要统一协调，既要对企业实行有效的监管，保护劳动者的合法利益，有效解决劳动纠纷，又要保证企业健康发展，实现劳资双方 互利共赢。1、赵媚夏、 ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -了解详情
，工会就要在会员提出申请的情况下，为会员提供法律援助，为其代理诉讼。工会代理诉讼与律师代理几乎是一样的，根据《劳动法院法》第11条规定，工会可以代理会员 。其原因除了上述深刻的经济背景外，还由于当前德国司法面临着极为严峻的形势。劳动纠纷案件大幅度上升，诉讼耽搁的时间又太长，而法官数量有限，从地方法院到 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -了解详情
安排为由，对被告做出待岗处理，亦没有法律依据，遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种，如劳动者与用人单位 政策，因此，各级政府部门应当围绕降低企业负担、稳定就业岗位、对就业困难群体实施援助等方面，加大工作力度。如罗湖法院通过审理某国有运输公司与员工的劳资纠纷 ...
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安排为由，对被告做出待岗处理，亦没有法律依据，遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种，如劳动者与用人单位 政策，因此，各级政府部门应当围绕降低企业负担、稳定就业岗位、对就业困难群体实施援助等方面，加大工作力度。如罗湖法院通过审理某国有运输公司与员工的劳资纠纷 ...
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