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做这样一个假设: 前提,储存在磁盘上的数据就是法律作调整的虚拟财产本身。 玩家甲通过诉讼胜诉,法院判决返还虚拟财产。运营商将这一段数据复制给玩家 现实货币之间的汇率关系是运营商必需要把握的关键,也是将来处理虚拟财产权利纠纷、确定财产权利价值的必要手段。 侵权的认定和责任、义务划分 玩家进入游戏时与 ...
//www.110.com/ziliao/article-275499.html -了解详情
等混合司法体制国家,都通过近期的实验项目将调解拓展到家事纠纷、环境纠纷、商事纠纷劳动纠纷及公法领域的纠纷解决之中。调解被纳入各国司法体系,走得几乎都是从 上和经济上的需要),在此基础上提出的解决方案就可能摆脱诉讼零和游戏效应胜诉者所获等于败诉者所失;其次,对那些因长期性、综合性社会关系发生的纠纷(如 ...
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对当事人主义的接纳并没有在根本上改变中国老百姓传统的诉讼观念。不少当事人仍将胜诉的希望寄拖于机智过人、明察秋毫的包青天。很多当事人并不具备足够的诉讼能力和 标的,法院必须受理新诉,这必然会导致法院及当事人为同一纠纷重复劳动,浪费诉讼资源,违反诉讼经济原则。如果我们转而求助于新诉讼标的理论,情况也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-255262.html -了解详情
企业的利益?法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职 要求企业赔偿工资损失,最终员工要求赔偿损失的请求获得法律的支持。员工胜诉的原因主要在于现行法律规定,企业应当在劳动关系解除或终止后7日内为员工办理退工 ...
//www.110.com/ziliao/article-198997.html -了解详情
的利益?法律对此的回答是,如果员工辞 职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职 要求企业赔偿工资损失,最终员工要求赔偿损失的请求获得法律的支持。员工胜诉的原因主要在于现行 法律规定,企业应当在劳动关系解除或终止后7日内为员工办理退工 ...
//www.110.com/ziliao/article-192013.html -了解详情
险种。由此可见,农民工的劳动权益受到侵犯的情况十分严重。 除了以上这些外,大量的农民工因建设领域拖欠农民工的工资、人身损害赔偿、医疗事故等纠纷的发生,以及在城市 推行的法律援助是完全的无偿援助,但从我国的具体国情出发,受援人因胜诉而经济状况有实质性改变时可以分担全部或部分援助费用。西班牙、日本等国就有 ...
//www.110.com/ziliao/article-145971.html -了解详情
增加三项。《民事诉讼证据规定》对疑难的合同纠纷劳动争议纠纷也作出举证责任分配。第五条规定“在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同 相应的法律责任,可从以下三个方面考虑:其一,对逾期提交证据材料的一方当事人胜诉的,让其承担本应由对方承担的诉讼费用;其二,对逾期提交证据材料而引起 ...
//www.110.com/ziliao/article-26109.html -了解详情
的特殊性。建设工程是“百年大计,质量第一”,法律禁止转包和违法分包,但在这个行业劳动密集,转包和违法分包又屡禁不止。比如,一些不具备工程承包主体资格农民工队组( 的,以自然人或群体派代表方式起诉。实践中多有个人起诉工程款胜诉的案例,但都回避民工个人完成工程这个不可思议的壮举。 实际施工人起诉时被告的 ...
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。由于管辖法院已成为当代诉讼中的兵家必争之地,争取到有利于自己的管辖法院,胜诉就有一半的把握,所以管辖权异议也就成为当事人通常的一种武器。[9]可见 有利于当事人诉权的保障。[14]五是对于一般的域管辖中的消费者权益纠纷案件、劳动纠纷案件、医疗纠纷案件等提起的民事诉讼,由原告就被告原则改为原告或被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-251701.html -了解详情
,将导致用人单位无法对员工进行合法有效的管理,公司运行将会陷于困境。 2、规章制度在劳动纠纷中的重要作用 规章制度是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动 已经公示的证据,很多企业本应该胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里,员工的违纪行为本已经达到规章制度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道有 ...
//www.110.com/ziliao/article-203052.html -了解详情
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