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未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》持赞同态度, 而 ...
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未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》持赞同态度, 而 ...
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未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》持赞同态度, 而 ...
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未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》持赞同态度, 而 ...
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未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》持赞同态度, 而 ...
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房屋产权登记情况为主结合双方实际出资情况妥当处理。二十、人民法院审理婚约财产纠纷时,应将存在婚约关系的男女双方列为原、被告,如果彩礼给付人或者 日)第5条[21]及深圳市中级人民法院与深圳市住宅局2003年6月30日协调会议纪要第2条[20]关于安居房委托深圳市住宅局确定重置价[22]数额并按照重置 ...
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补足差额部分,劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人 根据当事人的过错程度和受损情况酌情确定赔偿数额,一般不超过六万元。九、本会议纪要自下发之日起,供本市各级人民法院、劳动争议仲裁委员会参考执行。 ...
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私了协议。按照《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中的第34条规定,“用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中 ,申请认定工伤很容易实现认定,省去了取证的大麻烦。以上十点系中国工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师集十年来办理工伤赔偿案件的实践经验总结,起到 ...
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,把握和珍惜其自由裁量的机会,对照人民法院处理此类案件时所明确的审查标准,协调各方查清相关事实,并尽可能以协商方式化解争议,如果协商不成,应及时作出补偿 在借鉴相关司法判例合理性因素的基础上,尽快出台相关的指导性案例和法官会议纪要,以填补外嫁女纠纷领域的立法和政策空白。相信,随着国家治理体系和治理能力 ...
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生效裁决法律文书的案件,其执行工作受所在地的高级人民法院执行庭(局)统一协调、领导、指挥等。 海事司法的监督、指导工作,由所在地的高级人民法院依据 发(2002)28号《广西壮族自治区高级人民法院关于印发〈全区法院民事审判工作会议纪要〉的通知》文件形式下发给全区各级法院。 海事法院管辖案件范围,目前 ...
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