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劳动者在试用期不符合录用条件的举证责任和说明理由的义务。《劳动法》原规定用人单位证明劳动者在试用期不符合录用条件,没有规定说明理由义务。 4.事实劳动关系的认定和 辞职;雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定,将于2009年前把中国的两座工厂合并为一座,并将打算投入中国的约7亿元资金转投越南 ...
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。全面理解刑法关于巨额财产来源不明罪的规定实际上隐含了司法机关必须责令犯罪嫌疑人说明其超过合法收入的巨额财产的合法来源,而不是可以责令其说明也可以不 单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-132477.html -了解详情
减新。4.不少企业对企业规章制度的合法性、合理性及其效力产生错误认识,认为劳动者必须遵守企业的规章制度,而不问企业规章制度合理合法与否、向劳动者公示与否,动不动就 合同违法解除后才承担的法律责任,而劳动者已经付出劳动应得的工资收入,与用人单位违法解除劳动合同的行为无关。笔者认为,根据《劳动法》、《赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
、国有公司、企业、事业单位;其次是接受这些法定机关的委派,或者是依照法律规定从事国家工作人员身份的工作。二是职务上的要求,罪主体还必须是从事 责任。同时实行举证责任倒置并不因此减轻司法机关的证明责任。司法机关必须承担以下证明责任:用证据证明犯罪嫌疑人与其合法收入不相吻合的巨额财产或支出的来源方法或 ...
//www.110.com/ziliao/article-7308.html -了解详情
条的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。这一规定表明,是否为单位犯罪,必须依照刑法 行为主体对危害结果的主观态度是放任不管,还是企图避免。而这对于司法机关而言,证明是放任还是企图避免的心理无疑是极为困难的。实际上,由于间接故意和轻信过失所征 ...
//www.110.com/ziliao/article-5933.html -了解详情
一丁点儿的收入。在这个意义上,“一本万利”或许是可能的,但“无生意”就是白日做梦。实际上,种种对收入作出了贡献的“本钱”,被人们忽略了。你的本钱全部是借来的 曼所说,天下只有一个地方真正了问题,那就是政府的印钞公司印发了太多的钞票。在高通胀下,重点管制粮价,等于宣布农民必须购买其他价格发毛的产品、 ...
//www.110.com/ziliao/article-4367.html -了解详情
,涉及专营、专卖以及限制性经营与实行经营许可证制度方面;第三,这种特定许可制度必须是法律、行政法规规定的,而不仅仅是国务院部门规章、地方性法规、地方政府规章以及 人员,不需要收入证明、就业证明、身份证明,只要提供工作单位名称或者家庭住址甚至名片,填表就发,信用额度还不低。高校为学生集体办卡、公司为职工 ...
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1、自然人的主体资格受到商标权的限制。根据我国商标权法的有关规定,只有企业、事业单位以及个体工商业者才能够成为商标权的主体,其中,自然人是不能构成商标权的主体的。但是 使用了如喜羊羊、美羊羊等角色;2、在销售点,面向普通市民分发与公司的庆祝活动相关的小册子、书刊等纸质媒介物上,使用了喜羊羊等角色; ...
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是侵占他人财产,而非单位鑫达煤矿的财产,何况李某某在广源公司并没有任何职务。综上,对于职务侵占罪的犯罪构成要件,必须达到完全符合,缺一不可,即 职务侵占罪。15.1主要辩点:鉴定意见和会计账本显示被告人的未入账支出大于收入证明嫌疑人不具有侵吞款项的犯罪行为。15.2参考文书:(2014)壶刑初字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-684560.html -了解详情
(3)通过非法劳务派遣的行为,如用人单位自己设立劳务派遣公司单位派遣职工;(4)采取注销原单位、设立新单位的方式,将劳动者重新招用到新单位, 竞争上岗并不等于不能胜任工作。即使用人单位能够证明劳动者处于未位属于不能胜任工作,也不能直接与劳动者解除合同,用人单位必须对不胜任的工作的劳动者进行培训或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
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