,才能胜任企业法律顾问工作。本文仅依据现有的法律法规,结合律师相关诉讼经验,将劳动争议纠纷中的重点难点予以解读、评析,以求企业在实务中借鉴,从而更 的情势变化,系其主观原因引发的情势变化,不构成《劳动合同法》意义上可以行使单方解除权的事由——劳动合同订立时所以距的客观情况发生重大变化,导致原合同无法 ...
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方合同目的实现,守约方请求解除合同的,人民法院不予支持;反之,则依法予以支持。 48.【违约方起诉解除】违约方不享有单方解除合同的权利。但是,在一些 法律关系返还转贴现款并赔偿损失的,案由应当确定为合同纠纷。转贴现合同法律关系有效成立的,对于原告的诉讼请求,人民法院依法予以支持。当事人虚构转贴现事实, ...
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方合同目的实现,守约方请求解除合同的,人民法院不予支持;反之,则依法予以支持。48.【违约方起诉解除】违约方不享有单方解除合同的权利。但是,在一些 法律关系返还转贴现款并赔偿损失的,案由应当确定为合同纠纷。转贴现合同法律关系有效成立的,对于原告的诉讼请求,人民法院依法予以支持。当事人虚构转贴现事实, ...
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方合同目的实现,守约方请求解除合同的,人民法院不予支持;反之,则依法予以支持。 48.【违约方起诉解除】违约方不享有单方解除合同的权利。但是,在一些 法律关系返还转贴现款并赔偿损失的,案由应当确定为合同纠纷。转贴现合同法律关系有效成立的,对于原告的诉讼请求,人民法院依法予以支持。当事人虚构转贴现事实, ...
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导致酒店仲裁失败。(3)酒店对被依法追究刑事责任把握不准,解除合同不当酒店对劳动者以下几种情况单方解除合同把握不准,认识不清:一是劳动者涉嫌犯罪,被有关机关 管理更加有效。第三十二条 【依法处理法律纠纷】酒店在经营活动中不可避免地会遇到法律诉讼或仲裁,在遇到法律诉讼或仲裁时,酒店应积极应对,依法办事。 ...
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得上限制权利,要辩证地理解根本违约与解除合同两者之间的关系。 合同解除中应注意的几个问题。(1)、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则 的期间。诉讼时效与除斥期间都是因“时”的作用而引起权利变动,但诉讼时效的“时”是指一定事实状态即权利不行使的持续期间,它以该事实状态的发生为起算点 ...
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按照协议的约定作出履行协议的事实行为。 上述特殊性同样适用于与当前发生的常规行政合同纠纷诉讼。按照行政法学界的通识,结合当前行政审判实务所涉及的行政合同 享有行政特权,行政机关有权直接采取诸如金钱制裁、强制执行、单方解除合同等制裁手段,而无需向行政法院提起诉讼。而且,法国行政法院的判例认为,即使合同 ...
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到人民法院的农村土地承包合同纠纷案件急剧增多,诉讼争议的焦点大多为农业税减免能否引起农村土地承包合同的变更或解除。对农村土地承包合同纠纷案件的审判,直接关系 ,系附条件的民事法律行为。 可见发生情势变更的情况时,一方当事人单方变更或解除合同必须具有法律直接规定的事项,这种法定事由不是由双方当事人约定的 ...
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,在涉及股东人数少的有限公司等封闭公司的争议时,允许更为简便地提起派生诉讼,或者按合同纠纷处理那些表面上属公司与股东但实际上是股东与股东的争议。 三、 即便有股东未履行出资义务,也不构成其余股东的同时履行抗辩或导致其余股东获得解除合同的权利。[74]另需注意的是,若当事人之间明确约定股东向公司承担违约 ...
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金。(2) 通知工会的义务。即《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定 的 合同的事实原因和法律原因。因此,用人单位在日常管理中必须树立搜集、固定证据的意识。否则,一旦发生纠纷,用人单位拿不出证据的话,肯定是败诉无疑。...
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