条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业禁止 约定竞业禁止义务是依照当事人 里有特定地位的人员，而不是企业的所有员工。企业的一般职员没有经营决策权，不直接参与对外交往，或接触不到企业的核心机密，法律通常不把他们列入竞 ...
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，股东已成为现代国有企业中必不可少的重要组成部分；③国有出资人仅以股东身份参与国有企业的经营和管理。显然，国有资产管理体系是市场经济发展到资本经济时代的一个 ，微妙之处在于提出了三级出资人制度。所谓出资人的权利主要有三项：重大经营决策权、重大人事任免权和财产处置权。其实出资人的权力已很接近所有权。尽管 ...
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诸多问题。比如，股东协议的效力如何？股东可否通过协议影响甚至限制董事会的决策权？股东违背协议在股东会上投票，应如何处置，由此作出的股东会决议可否被撤销 共同投资1821693元成立宝星公司，三方股份均等、共担风险责任、共同分享经营利润、共同参与经营管理；决策问题投票决定，两票以上为有效。该股东协议书上 ...
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参与激励机制应设计为权利模式，即将公众参与作为权利落实下来，使公众真正享有环境知情权、参与环境事务决策权、参与环境立法执法权以及环境诉讼参与权等。 5、缺少 的目的显然不在于此。因此，应参照日本环境法的规定，允许环保NGO通过经营企业和开展有偿服务筹集资金，对于环保NGO的该类活动法律不应加以过多限制 ...
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参与激励机制应设计为权利模式，即将公众参与作为权利落实下来，使公众真正享有环境知情权、参与环境事务决策权、参与环境立法执法权以及环境诉讼参与权等。 5、缺少 的目的显然不在于此。因此，应参照日本环境法的规定，允许环保NGO通过经营企业和开展有偿服务筹集资金，对于环保NGO的该类活动法律不应加以过多限制 ...
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条第4款规定：总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业禁止 约定竞业禁止义务是依照当事人 里有特定地位的人员，而不是企业的所有员工。企业的一般职员没有经营决策权，不直接参与对外交往，或接触不到企业的核心机密，法律通常不把他们列入竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
，股东已成为现代国有企业中必不可少的重要组成部分；③国有出资人仅以股东身份参与国有企业的经营和管理。显然，国有资产管理体系是市场经济发展到资本经济时代的一个 ，微妙之处在于提出了三级出资人制度。所谓出资人的权利主要有三项：重大经营决策权、重大人事任免权和财产处置权。其实出资人的权力已很接近所有权。尽管 ...
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重大事项的决策由股东大会做出之外，主要的经营决策来自董事会。董事会由股东大会成立，作为全体股东的代表，其行使经营决策权必然要为股东谋取利益。而现代公司经营理念 地参与到公司治理中来，充分体现他们的意愿。只有民主的参与，才有科学的决策； 也只有良好看公司治理结构才能做出准确理性的决策，才能响应市场的需求 ...
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。）这是不妥的。因为董事会和监事会都直接向股东会负责，并且是集体行使公司经营决策权或者监督权的机构，它们工作的主要方式就是以会议的形式做出决定，因此，它们 企业法制机关，类似于我国企业的法务部门。他认为在企业中应设置法制单位，参与企业规章的草拟、审议和公布、企业规章的汇集归档管理、企业规章施行的稽核和 ...
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小股东之间的利益协调和平衡。过度保护其他利益相关者和中小股东的利益将影响公司的经营决策权，缺乏必要的集权将导致公司及时决策的反应力。而只保护大股东的利益则 内部的中小股东则是自然人股东，他们常常因血汗股所占的比例过小而被剥夺参与公司事务的权利[9]，从而丧失了维护自身权益的机会。制度的不完善导致了利益 ...
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