规定的犯罪与以危险方法危害公共安全罪关系如何处理。应当按照最高人民法院《醉酒驾车犯罪法律适用问题指导意见》的精神，准确认定、处理。由于刑法第一百一十五条 支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是有能力支付而不支付 ...
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规定的犯罪与以危险方法危害公共安全罪关系如何处理。应当按照最高人民法院《醉酒驾车犯罪法律适用问题指导意见》的精神，准确认定、处理。由于刑法第一百一十五条 支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是有能力支付而不支付 ...
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机构或者其他部门、民间组织、律师出具证明，个人可由其工作单位出具证明。对于公证文书的真实性如何认定，则应依据两岸于1993年5月29 日共同签署的 推定由该仲裁机构仲裁。 112、如何认定涉外临时仲裁协议的效力？答：我国仲裁法和民事诉讼法均没有规定临时仲裁，但我国参加了1958年联合国《承认与执行外国 ...
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、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病 造成的，由先前的用人单位承担。目前工伤社会保险制度尚未全面实行，用人单位一般未参加工伤社会保险，且最后的用人单位往往无法提供证明该职业病是先前用人单位的职业病危害 ...
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宣传部后，最后花落谁家-这一批无价之宝究竟交给哪个艺术专业机构？很长时间省委宣传部都举棋不定。在验收、交接工作时许诺建立“潘玉良纪念馆”已经成了空中楼阁。（直到今天，还 两项事实被告方既未主张，也未举证。一、二审判决（书）对此又是如何认定的呢？如果是法庭依法收集的证据，为什么在一、二审庭审时，没有没有 ...
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劳动关系。 4、执业律师与其他单位之间签订劳动合同的效力如何认定？ 根据现行《律师法》和《律师执业管理办法》的规定，执业律师（不包括公职律师 时应按每年十二个月平均分摊。 26、如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后 ...
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《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。连续工作满12个月，指劳动者在参加工作后曾经在同一或两个以上用人单位 标准的，按照本市规定的最低工资标准执行。 22.如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费 ...
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年的，年休假15天。其中“累计”应指工作时间的相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的“累计”，应按《企业职工带薪 的，按照本市规定的最低工资标准执行。 22、如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费 ...
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酌定情形的裁判指引。在《婚姻法》修订之后，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第7条[14]前半部分“因感情不和 对福利性的房改房问题作出规定，建议不再适用我院民一庭《全市法院民事审判工作研讨会综述》（2002年5月27日）第5条[20]及深圳市中级人民法院与 ...
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对福利性的房改房问题作出规定，建议不再适用我院民一庭《全市法院民事审判工作研讨会综述》（2002年5月27日）第5条[20]及深圳市中级人民法院与 。[13]参见《婚姻登记条例》第14条。[14]最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》（1989年12月13日）第 ...
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