也予以认可。三、作为经营的民事活动，实际的投资人应为直接责任人，否则，让所被雇佣的工作人员承担其法律责任有失公允。四、原告德耳公司也不具备诉讼主体资格：1、 辉交来货物丢失赔款3000元，原告签章、法人出具。庭审中，原告称其先有赔偿协议，胡辉拒签后，才收了3000元。原告之说不符合逻辑，该案在诉讼时效 ...
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方，如果选择起诉索赔，那么起诉对象就成了首先需要解决的问题。除了肇事司机、车主这些显而易见的被告之外，其实还有很多单位和个人可以作为起诉对象，而 的，由承修人、保管人直接承担赔偿责任。 16、机动车驾驶员执行职务或者从事雇佣活动期间发生交通事故造成他人损害的，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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目标[19]. 为了保护他人的权利和自由而施加限制的例子包括：强制出租车司机加入为出租司机设立的汽车协会[20]、禁止敏感的政治示威[21]、针对某些政党颁发禁令[22]、雇员是与雇主目标相背的政党积极分子情况下的雇佣合同终止、关注移民福利的基金会[23]、当局拒绝为一个与现存协会名称相似的工会注册 ...
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某，登记车主为某运输公司，此车挂靠于某运输公司。王某系刘某雇佣的司机。肇事车主为挂车在保险公司投保了交强险和第三者责任险，第三者责任限额均为 ，要依据最高法院《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十二条规定：“调解协议具有下列情形之一的，人民法院不予确认：侵害国家利益、社会公共利益的；侵害案外人 ...
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等制度，对垄断行为的违法性、过错并不采取严格的证明标准。而只要能证明垄断协议或协同行为之存在，就可以推定竞争者之间存在共同过错。 由上可知，除了 }81号文)，该通知重申：要坚决制止企业利用出租汽车经营权，以车辆挂靠等方式向司机转嫁投资和经营风险，牟取暴利。 [5]参见《人身损害赔偿司法解释》第9条、 ...
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重视，亲属、朋友甚至其他人的赔偿通常也作为从轻处罚的情节予以考虑。比如，雇佣司机交通肇事案件，车主与保险公司是否承担赔偿责任，通常也成为被告人能否从轻处罚 。在诉讼过程中，被害人家属提起附带民事诉讼，经调解，双方当事人自愿达成调解协议，由被告人分别赔偿被害人叶某的家属经济损失人民币6万元、被害人沈某的 ...
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重视，亲属、朋友甚至其他人的赔偿通常也作为从轻处罚的情节予以考虑。比如，雇佣司机交通肇事案件，车主与保险公司是否承担赔偿责任，通常也成为被告人能否从轻处罚 。在诉讼过程中，被害人家属提起附带民事诉讼，经调解，双方当事人自愿达成调解协议，由被告人分别赔偿被害人叶某的家属经济损失人民币6万元、被害人沈某的 ...
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宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在 ...
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宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在 ...
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宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权激励对劳动者义务的约定是否受劳动法, 特别是其中强制性规范的限制? 在 ...
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