）加班现象，并建议劳动部门和行政部门加大查处力度，对用人单位进行处罚或追究单位负责人的责任。六是从劳动者的休息权分析侵权和保护。七是劳动者社会保险权要得到保护，这 。公司在半年内就出现两起劳动者手指被压断的工伤事故，这与劳动者长时间加班注意力下降是有很大关系的。公司的员工为了不失去工作也不敢投诉。本人 ...
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八面玲珑，傲视群雄。他们出事之前，都认为自己没事；在被追究法律责任之前，都认为自己不是违法，即使违法也没有什么大不了的，没人追究，不会承担法律责任。 化解，做到事事防范；同时，在人员方面，不仅公司高层要对法律风险防范有足够的重视和起到示范作用，还需要对全体员工进行法律风险防范培训，做到人人防范；并且， ...
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律师技巧指导 炒黄金白银、贵金属诈骗怎么判刑判多少年？网络平台现货投资公司诈骗法人、股东、分析师、员工判刑吗？我经常遇到这些咨询，就总结性的说一下。 张律师原创 诈骗的金额承担责任，我在处理这类案件时发现，很多律师对于网络投资诈骗案件中各类人员的分工和职责搞不清楚，这是很不应该的，在南京有一个案子， ...
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原白塔大厦转让权，注册成立了辽阳事久物业有限公司，转让后公司注入资金600多万元，补发了拖欠员工的工资。1998年10月2日，新的购物商厦新世界商城 起诉的，法院不予受理。这就意味着，如果有“新的事实、证据”，检方重新起诉还可能被法院受理。而对于检方撤诉意味着什么，外界看法不一。有人认为是重庆司法机关 ...
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纠纷解除合同也显现出一些新的特点和趋势。劳资纠纷的爆发，无论什么情况下不都是任何一方的责任。如何规范双方的行为，继而降低劳资纠纷爆发的概率，将是 继而导致公司的解除是由种类越来越多，其中不乏许多欲加之罪。既有基层员工的身影，也不乏许多公司高管。但是另一方面，女性劳动者泡病假或者超长病假的案例也屡见不鲜 ...
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合同”。 3.买现货的，用买卖合同。名称上不要叫什么采购、供货、供销、购销合同。凡需要临时生产、制作的，如专用设备、有公司标记的服装、图文声像广告等，用承揽合同（ 了或申请仲裁、起诉了，还得补交五险一金。钱还是要出，还落个克扣员工的黑心财主的坏名声。你看现在，政府、法院看大门的都不是他们自己的人，而是 ...
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的领导者看来，财产的价值高于人的生命价值，尽管他们有一个极为华美、漂亮的理由，那就是国家财产是神圣的，员工应当为了保护国家财产而奉献生命，因而姚某的 和行政责任发生竞合的时候，侵权人的财产不足以支付所有的法律责任要求时，实行私权优先原则，被侵权人的侵权请求权优先行使。这样规定的结果，就是侵权请求权优先 ...
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必须要有法律依据。那么违纪解除的法律依据是什么呢？结合劳动合同法第三十九条规定， （1）在试用期间被证明不符合录用条件的 劳动者是否符合录用条件，一般 实践中由于解雇案件实行举证责任倒置，通俗的说就是企业要举证证明自己的解雇理由是充分的，是有确凿证据的，所以在解雇严重违纪员工之前必须收集充分的证据。 ...
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为质检员。在入职当天办理入职手续时，公司人事部同事对刘某说，按照公司的相关规定，新员工必须要有1个月的试工期，试工合格后才能签订正式的 单位应当承担相应的法律责任。 6. 用人单位其他的侵权行为。 在现实生活中，由于用人单位的强势地位和劳动者维权意识单薄等原因，劳动者权益在试用期内被保护的状况并不乐观 ...
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方的经营情况进行监控，并设置相应条款，以便在承租方经营不善时，可追究其违约责任，甚至解除合同。这样的条款设计，就反映了法务分析的角度不同于法学研究者。法务 业务、诉讼等等情况进行调查，不管是一手，还是二手的。在处理员工违法及违反公司规章时，要调查员工违纪的事实，要有书面的材料固定证据。事实调查方法有： ...
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