应予支持。对在原、被告订婚时被告向原告索要彩礼的行为，已违反了我国婚姻法关于借婚姻索取财物的规定，且造成了原告家庭生活困难。因此对被告索要的彩礼 报销部分医疗费外，其余药费需黄某某自己负担。黄某某现为四川省岳池某公司职工，因长期病休，每月领取工资1188元，住房及门市租金24000元/年均由黄某某收取 ...
//www.110.com/ziliao/article-616396.html -了解详情
要求用人单位支付拖欠工资25％经济补偿金及经济补偿金，不予支持。98、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。99、用人单位违法解除或终止 条和第八十七条的规定，由用人单位支付赔偿金。104、女职工在三期内依《劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
收入的70％～80％；四是男女两性退休年龄标准存在差异，即男性是60岁，而女性则是5岁。[24] (2)职业性别隔离 职业性别隔离，指男性人口在某 职工生育享受不少于90天的产假；(4)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-277945.html -了解详情
事业单位、群众性自治组织应当依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定，保障妇女的合法权益。第三条 县级以上地方人民政府应当采取必要措施，保障妇女在 单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄和待遇，应当执行国家的 ...
//www.110.com/ziliao/article-186485.html -了解详情
职工，应按《劳动法》第二十条第二款的规定执行；对距离退休年龄10年以内的老职工，按劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》（劳部发〔1994〕 用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用，并享受有关保险福利待遇。 以上法律条文对无固定期限劳动合同订立的条件、情形、范围作了明确的规定。根据以上规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-183891.html -了解详情
法定婚龄的。即违反了《婚姻法》第六条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁的规定，当然民族自治地方例外。 （二）无效婚姻的 《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）关于特别程序的规定进行审理。 1、申请宣告婚姻无效的案件实行一审终审制，当事人提出上诉或申诉，人民法院均不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-551349.html -了解详情
劳动部、全国总工会1966年4月15日《关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知》的规定有抵触时，均按1966年通知的规定执行。3?有关养老待遇和因工、 批准、1978年6月3日国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时，应按1978年两 ...
//www.110.com/ziliao/article-499882.html -了解详情
非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 第三章 工会的权利和义务 第十九条 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有 时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。 第二十三条 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-314011.html -了解详情
18]1993年6月23日东京高等法院作出的二审裁判中，裁定日本民法典第900条关于非婚生子女的继承份额为婚生子女的1/2的规定违反宪法第14条法律之下人人平等 之处在于，很少使用充分、特别等词语。主要包括：第44条的退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条关于公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-973500.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务