施先生应聘至某实业有限公司担任销售经理一职。合同到期后,施先生和公司又分别于2007年、2009年两次签订为期2年的劳动合同,职务也获升迁。2011年 单之后向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金未获支持,便起诉至法院。公司辩称,施先生在公司工作期间,私设账外账,造成公司的 ...
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先生表示医生建议还需要一段病情休养时间。 2012年1月中旬,万先生医疗期届满,公司因考虑到身体条件不再适合公司的工作,决定原劳动合同到期后不再续签,对 合同终止,劳动者能否主张医疗补助费? 万先生认为,根据有关法律法规规定,公司在员工医疗期满后与其解除劳动关系的,除按规定给予经济补偿外,还应当给予不 ...
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。 ...
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,乙方应负责赔偿。 第四章抵押物的保险 第十二条乙方须在取得该抵押物日内,到甲方指定的险公司并按甲方指定的保险种类为该抵押物购买保险。保险的赔偿范围 ;保险期限至借款合同到期之日,如乙方不履行到期还款的义务,抵押人应继续购买保险,直至借款合同项下贷款本息全部还清为止 第十三条乙方需在保险手续办理完毕十 ...
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广州日报》报道,7名申诉员工中有5名是中层管理者,“他们在该厂工作十多年以来,每天工作11个小时,但公司一直未发放合理的加班费用”;“夏女士去年3月合同就到期了,但公司不愿再签一年合同,只愿签半年合同”;“石先生向记者透露,他管理的车间最低工资的 ...
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可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的 合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金 ...
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的原则,经友好协商,达成如下合同条款: 一、合同标的 甲方授权委托乙方代理以下联通电信业务,并保证委托乙方代理的联通电信业务与联通公司营业范围、资质、职权相吻合 ,如双方没有异议,自动延期两年。如一方提出终止或变更内容,需在合同到期前60日通知对方。 2.如果本合同条款在执行中变成不合法或不可强制执行 ...
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可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的 续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块,就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业 ...
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是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子 续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业 ...
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公司续签劳动合同的员工“两年不变”的承诺应包括不得低于当前的薪资福利,不得低于当前的工作职务及行使的权利、工作地点不变,两年内劳动合同到期的员工须无条件续签等 合同,由此,当原劳动合同到期后,如双方都不提出终止劳动合同,劳动者仍在该用人单位工作的,原劳动合同应继续履行。如果嘉仁芝公司把员工派往其他地方 ...
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