一条款的规定，在公司分立和部分转让的情况下，员工在解雇法上的地位于两年之内不受不利影响。[15]我国劳动法只是概况性地规定了受让方劳动合同的继受 。我国劳动法应该对此做出积极的回应，限制受让企业对雇员的工作条件进行侵害雇员权益的重大变更，以确保雇员在公司并购后原有的劳动利益不受到损害。 但如果公司并购 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -了解详情
，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定 。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，不满6个月的按照半个月工资计算劳动者自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
，劳动合同到期了，单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定 。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，不满6个月的按照半个月工资计算劳动者自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动 规定，从其规定。王保树 .从法条的公司法到实践的公司法 [J].法学研究 ,2006(6) ② 正如林喆所言，无论从逻辑上讲，还是从实践中，从法无 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -了解详情
现时，就立即确认销售部门(业务员)毛利(或利润)。虽然有销售合同的限制，但谁也不能百分之百的保证到期货款就一定能回笼，可能业务员卖掉产品拿到奖金就 处理，即符合会计谨慎性原则的要求，又会促使销售部 (业务员)努力回收货款。在实际工作中，笔者利用Excel电子表格设置了考核指标和相关数据的录入、引用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-199033.html -了解详情
合同中约定解 约的条件或解约的期限当这些条件或期限成立或到期时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者 解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
在合同中约定解约的条件或解约的期限当这些条件或期限成立或到期时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西，尤其是私营企业和个体工商户与劳动者 解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是看 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
合同中约定解约的条件或解约的期限当这些条件或期限成立或到期时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西， 尤其是私营企业和个体工商户与劳动者 劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6. 关于违约责任的问题 这主要是 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（2008年6月23日印发）。结合以上及之前法律法规、省高院和省仲裁委意见及深圳市 签名确认并存档，以备不时之需；在劳动合同中让劳动者书面声明：本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
的产生和发展又有其收益的一面。在公司追求利润最大化的前提下，因公司产生和发展的收益主要来自于减少交易成本、[6]风险分散性、[7]协同作业、[8]管理者 一种有效的因举债融资而产生的监督机制。众所周知，在一般的债务合同下，债权人只有在债务公司不能清偿到期债务时，才能对债务人进行干预。但是，如果债权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-127593.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务