环境型性骚扰,雇主承担过错推定责任,即雇主如果有防止性骚扰发生的规章制度并明确对所有员工进行培训,有完善的投诉部门和处理机制,员工受到性骚扰能及时得到帮助和 ,2002年版。30. 杨立新、张国宏:《论构建以私法权利保护为中心的性骚扰法律规制体系》,载《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》,2005年 ...
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为1.56人,比1990年的1.01人,提高了55个百分点;③乡村医生培训合格率为86.01%;其中45岁及以下的乡村医生接受“两化教育”(系统化、 医疗卫生体系的运作和基金管理方面,也应通过制定公平、公正、公开的各项规章制度和设立非营利性的农村医疗保障管理部门,以及由农民、政府与经办机构、专家共同 ...
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标准,缺乏定量化标准,重视政治标准,忽视业务考核。干部管理缺乏基本的法律规章制度。录用、考核、退休、工资福利、公务员权利与义务等方面,缺乏具体的管理 职务升降暂行规定》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》、《国家公务员培训暂行规定》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》和《公务员申诉案件办案 ...
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基本措施;审议和批准秘书长制定的下一年度总的活动计划;决定其他必要的规章制度,选举履行章程所提出的各项职权的人员;对本组织应该处理的事务作出决议 年版,第324、332、333页。 [50] 参见中国现代国际关系研究所反恐怖研究中心编:《恐怖主义与反恐怖斗争理论探索》,时事出版社2002年版,第330 ...
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知识产权管理不仅要依靠法律制度。而且要依靠符合企业自身发展特点的企业内部规章制度。企业内部的规章制度可以明确各部门、各岗位的具体职责以及管理的程序、方法等, 专门的规定。我国企业也应当根据自己的情况。制定相应的知识产权管理人员培训制度。 【作者简介】 梅术文,单位为中南财经政法大学知识产权研究中心。 ...
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工程管理单位业务骨干都具有中专以上学历,中级以上职称,普通人员都经过专业培训;每个水利合作组织至少有一名懂技术、会管理复合型人才。水行政主管 管理行家里手。逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的乡村水利队伍建设和管理的规章制度。在完善各类专业技术服务组织重组制度的同时,重点建立健全水利合作组织发展 ...
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执行人员尽管都具有大专以上文凭,但执行工作是复杂多变的,必须对执行业务培训常抓不懈,才能不断适应执行工作形势的发展。 3、充分利用现有的执行工作机制 繁琐,为了保证执行公正,保护当事人的合法权益,必须在原有基础上建立健全各项规章制度,规范执行工作的各个流程,使执行活动有章可循,彰显执行工作的公平、正义 ...
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用人单位与劳动者约定违约金时,是有一定条件的,即用人单位对劳动者出资进行培训;或是用人单位给劳动者提供了譬如房、车等类似的特殊待遇。否则,违约金 ”内无视用人单位的录用条件及规章制度而为所欲为。 张海亮律师 北京市雄志律师事务所执业律师 联系地址:北京市西城区裕民路18号北环中心A座811室 邮编: ...
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的主要内容有:1、建立反洗钱内控制度,即金融机构建立和完善反洗钱内部规章制度和岗位责任制,制定反洗钱工作操作程序,设立专门的反洗钱工作机构或者指定其内设 金融机构员工的反洗钱知识培训,加强员工的反洗钱意识和技能。 2、修改法律,借鉴国际经验,完善反洗钱的组织机构建设,提升反洗钱信息中心的地位,更好地 ...
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,由负责人做出相应的处理或决定。二是办公系统,将各类办公公文处理、各种规章制度、信息、情况均放在局域网上,通过浏览器进行网上公文写作、批示、阅读。 建设的目的。从而积极探索出一条适合自己发展的建设路子。(三)引进和培训人才,确保信息化建设真正落到实处根据全国检察机关信息化建设的要求,三级网连通以后, ...
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