职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。1995 的约定，就要向用人单位履行违约责任。试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心，《劳动合同法》对此作出了新的 ...
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多数的业主，也需要说明决策的理由。在某种程度上来说，业主自治提供了民主培训的环境。 2.2 业主自治公约 2.2.1 概念和性质 业主公约亦称管理规约。是 ，防范于未然。 物管和业主、业主自治机构作为物业管理服务合同的两方，一方要提供物业管理服务，另一方要实现物业自我管理，如何高效完善处理上述二者的 ...
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日目录第一章总则第二章旅游者第三章旅游规划和促进第四章旅游经营第五章旅游服务合同第六章旅游安全第七章旅游监督管理第八章旅游纠纷处理第九章法律责任 周边旅游提供服务。第二十七条国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。第四章旅游经营第二十八条设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者，为其提供 ...
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提供服务。 第二十七条国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。[2] 第四章 旅游经营第二十八条设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者， 以及本法第四十七条规定的高风险旅游项目等经营者实施责任保险制度。[2] 第五章 旅游服务合同第五十七条旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同 ...
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提供服务。 第二十七条 国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。 第四章 旅游经营第二十八条 设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者，为 交通以及本法第四十七条规定的高风险旅游项目等经营者实施责任保险制度。 第五章 旅游服务合同第五十七条 旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同 ...
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旅游法第一章总则第二章旅游者第三章旅游规划和促进第四章旅游经营第五章旅游服务合同第六章旅游安全第七章旅游监督管理第八章旅游纠纷处理第九章法律责任 周边旅游提供服务。第二十七条国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。第四章旅游经营第二十八条设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者，为其提供 ...
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第一章 总则第二章 旅游者第三章 旅游规划和促进第四章 旅游经营第五章 旅游服务合同第六章 旅游安全第七章 旅游监督管理第八章 旅游纠纷处理第九章 法律 提供服务。第二十七条 国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。第四章 旅游经营第二十八条 设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者，为 ...
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章 总则 第二章 旅游者 第三章 旅游规划和促进 第四章 旅游经营 第五章 旅游服务合同 第六章 旅游安全 第七章 旅游监督管理 第八章 旅游纠纷处理 第九 。 第二十七条 国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。 第四章 旅游经营 第二十八条 设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者， ...
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第一章总则 第二章旅游者 第三章旅游规划和促进 第四章旅游经营 第五章旅游服务合同 第六章旅游安全 第七章旅游监督管理 第八章旅游纠纷处理 第九章法律 提供服务。 第二十七条国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。 第四章旅游经营 第二十八条设立旅行社，招徕、组织、接待旅游者，为 ...
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范围：?一?用人单位为录用劳动者本人直接支付的费用；?二?用人单位为劳动者支付的培训费用，但双方另有约定的从其约定；?三?对用人单位的生产、经营和 等。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而协商约定必须为用人单位服务的期限。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动 ...
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