大、安全事故频发的地方。因此，国家要强制性的要求用人单位必须为农民工办理工伤保险，并且还要及时的缴纳保费。除此之外，地方政府的相关部门还要对农民工进行引导 农民工可以按照他们的意愿来选择是否参加，缴纳的费用也要按照法律的规定执行。全部的用人单位都要按照国家规定，为农民工缴纳失业保险费。农民工在更换工作 ...
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广东省劳动政策有关规定，被告理应向原告支付拖欠的工资，包括支付按政策应当享受的工资增长待遇，同时尽快补缴所欠的各项社保费，尽快支付因其过错致使原告无法 时，才得知由于被告自2002年11月至今一直拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保费用，造成原告住院医疗费无法在社保局报销。至此原告才 ...
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有从国家获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。第44条亦规定退休人员的生活受到国家和社会的保障。这从 亦具有明显先行给付性质，在养老保险、医疗保险、失业保险中，由劳动者与劳动使用者双方按比例承担缴费义务，而在工伤保险、生育保险中，则完全由劳动使用者单方 ...
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可以暂缓企业年检直至吊销其营业执照。在施工企业和房地产开发企业资质年检时，将是否拖欠农民工工资作为年检条件之一。进一步完善劳动合同制度和劳动保护制度。全面推行劳动 与城镇职工享受同等权益和待遇的意识；少数非公企业经营者、私营企业主甚至将其当成随意盘剥的对象；在城市的公共服务、公益单位，一些工作人员在向 ...
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满50周岁或者女性年龄满45周岁，才可以提取。提取时，提交本市失业员工失业保险待遇计发决定书或者失业证。 42、在国外或者港、澳、台地区定居的，提交什么材料 基本医疗保险的，须提交与单位终止劳动关系的证明并且职工工伤保险自住房公积金提取申请之日起停缴达三个月或以上；其中劳动关系终止证明不能提供的，职工 ...
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法规明确规定，劳动者依法享受社会保险待遇。伴随着国有企业改制，职工的铁饭碗被打破，劳动者的社会保险待遇已陷入尴尬的局面。从企业职工成为社会失业人员，原有的社保关系 保险、工伤保险和女职工生育保险更是闻所未闻。如果任其发展，必将导致一系列的社会问题：第一，劳动者的贫困化现象将越演越烈；第二，重复就业的 ...
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，提前征用应给予经济补偿，青苗补偿费应全额发放给他们。 第四，要求享受同等待遇问题。他们认为作为国家公民，应享有各种政治社会和民主权利，要求在他们 。 以人为本，努力构建和谐社会。进一步完善社会保障体系，继续扩大养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险覆盖面，积极关心贫困群众的生活困难，提高最低生活保障 ...
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权。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理； 侵权人是用人单位以外的 享受国家对企业的扶贫资金、以企业名义享受优惠税率以及各种提留、税收减免等待遇;因这些优惠政策在企业所形成的资产，均应界定为集体资产(二)审理此类 ...
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哪些人可以按照《办法》申领失业保险金？答：参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及符合规定的其他人员。64、谁是工伤保险的缴费义务主体？答： 依据或不遵守法定程序的行政处罚无效.99.因受到违法行政处罚而遭受损害的是否有权提出赔偿要求?答:有权.100.一般城市人民政府制定的规范性文件能否作为处罚依据? ...
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劳动者也同样用人单位分期支付的，法律可不干预。六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号） 责任的。（三）特殊情况下的劳动合同终止：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（ ...
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