， 现行法律有时并不能予以合理处理。比如此案件中的劳动合同、担保、担保法之间存在什么样的关系， 该如何处理， 目前的法律还未有明确规定。 二、案例分析 在不违反法律法规强制性规定的情况下， 以担保法规定的方式设定担保的， 可以认定为有效。而该案件显然并不符合民事法律关系这一大条件， 所以笔者赞同二审 ...
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导读如何引导用人单位在与劳动者解除合同时，遵循法律程序，履行法律义务？近日，北京市房山区人民法院召开新闻通报会，对涉解除劳动合同纠纷案件的审理情况及案件特点 诉求复合型案件，诉讼请求多样化；涉案用人单位多为小微企业；证据认定难，在涉及劳动合同解除原因、解除时间等争议焦点时，双方往往陈述不一致。房山法院 ...
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， 现行法律有时并不能予以合理处理。比如此案件中的劳动合同、担保、担保法之间存在什么样的关系， 该如何处理， 目前的法律还未有明确规定。二、案例分析 ， 在不违反法律法规强制性规定的情况下， 以担保法规定的方式设定担保的， 可以认定为有效。而该案件显然并不符合民事法律关系这一大条件， 所以笔者赞同二审 ...
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， 现行法律有时并不能予以合理处理。比如此案件中的劳动合同、担保、担保法之间存在什么样的关系， 该如何处理， 目前的法律还未有明确规定。二、案例分析 ， 在不违反法律法规强制性规定的情况下， 以担保法规定的方式设定担保的， 可以认定为有效。而该案件显然并不符合民事法律关系这一大条件， 所以笔者赞同二审 ...
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， 现行法律有时并不能予以合理处理。比如此案件中的劳动合同、担保、担保法之间存在什么样的关系， 该如何处理， 目前的法律还未有明确规定。 二、案例分析 在不违反法律法规强制性规定的情况下， 以担保法规定的方式设定担保的， 可以认定为有效。而该案件显然并不符合民事法律关系这一大条件， 所以笔者赞同二审 ...
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随法律效果又相互对立的数个解除权之间，在特定的时空中如何协调的问题。换言之，对于同一劳动合同，一个解除权的实际行使是否必然导致另一个解除权的消灭，或者 受限制或者完全丧失，进而阻却旷工事实的继续认定。当然，对劳动者旷工半年的工资报酬等问题，用人单位有权基于劳动合同的双务性质，主张同时履行抗辩而予以拒付 ...
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购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。银行操作按揭贷款的主要流程，包括： 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款 ...
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购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。银行操作按揭贷款的主要流程，包括： 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款 ...
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购房者串通形成的、以骗取银行资金为目的的虚假合同，均应认定合同无效。 关于购房人办理按揭贷款中的付款时间如何确定。银行操作按揭贷款的主要流程，包括： 离婚的不良后果。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款 ...
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（3）如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同后，又通过派遣机构重新使用劳动者的，应认定劳务派遣无效，劳动关系仍存在于原用人单位与劳动者之间。 考勤记录主张存在加班事实的，不予支持。 ３、在当事人无约定的情况下，如何认定正常工作时间工资和加班工资 用人单位实际支付劳动者的工资未明确区分正常工作时间 ...
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