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劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。 但是在脱密期内,员工公司之间的劳动合同并未解除,劳动关系仍然存在,员工也扔须要遵守公司的 ,明确员工的岗位职责,才能对员工进行考核,考察员工是否合格,是否符合岗位要求。如果公司没有制定岗位说明书,就无法考核员工是否符合岗位要求,是否胜任工作。公司 ...
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的合法性。如建筑工程施工合同如果乙方没有相应资质,那么合同就归于无效。审查合同主体的资格时应当注意: 1、应当区分企业法人的分支机构内部职能部门的签约问题。 条件的合同的效力,《合同法》第46条规定了对期限的合同的效力《合同法》第47条行为能力欠缺的人所合同效力。《合同法》第48条无权代理合同的 ...
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条款也是符合当事人意思社会利益的。15第六,“再给当事人一个考虑的机会”的理由也是站不住脚的,因为几乎没有一个人会随随便便一个合同,然后等批准、 可能结不了婚了,法律却强制买房子。这岂非强人所难?”从这个案例中,我们可以看到,对当事人恶意阻止条件成就的情况,如果单纯地适用“拟制条件成就”有可能 ...
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公司支付延期交房违约金未果,双方形成诉讼。 二、一审判决 由于双方对延期交房的事实没有异议,作为原告的张新认为双方权力义务关系明确,在一审过程中就没有请律师代理 证据,认为在该案的一审中虽然张新未能向法庭提交《购房合同购房款收据等证据,但A公司对张新的陈述的案件事实均予以认可,故一审认定张新举证 ...
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详细阐述制定投资的方案并告知相应的风险,与您充分沟通,并达成一致。 但是如果投顾公司夸大收益,引导投资者缴纳高额的会员服务费,这种就属于违规操作,是可以通过法律 了股票服务费88000元,买了一个荐股软件,并且了一年合同。 结果接下来的操作让梁先生彻底懵了,没有什么牛股,推荐的很一般,第一波操作就亏 ...
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常设机构取得特定收入的因果关系。至于如何证明这些支出的真实存在、这些支出有没有已经在总公司或者其他常设机构列支,一般要通过这些支出的原始财务凭证、银行 确认。 根据俄罗斯财政部相关仲裁法院的判决,外国公司总公司员工的出差费用也可以记为常设机构的支出,如果该员工直接参与常设机构所合同的执行。 外国 ...
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常见的薪酬争议之一,最常见的现象是用人单位的劳动合同相关制度里没有关于加班费的规定,而工作内容形式又常常需要加班。 发生争议后,最典型的争议是 何时支付?是不是本月支付上个月的加班费? 北京劳动争议律师回答:一般是这样的,如果公司没有特殊的制度规定,一般上个月的加班费这个月要支付给员工。有的公司有 ...
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问他时,他才愤愤地说“合同时大家关系很好,根本没仔细看”,可白纸黑字,明白时已晚了。也有对权利重视的,前几天一家公司拿一份供销合同来,一个 的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼,只能说如果平时企业律师配合得当,可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。 诉讼是一项专业性非常强的业务, ...
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最长工作时间的法律是否侵犯了雇主雇员双方的合同自由?最高法院的回答是:尽管宪法没有明文规定合同自由,但是,隐含着合同自由;法律限制面包工人最长工作 开来,他如何才能做到自我封闭?如果说,一个法官无法避免公众意见的影响,又无法回应公众意见,他如何做一个称职的法官。 想,Holmes的坚决也许可以回应 ...
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,而是被他们所使用的工具,例如合同,所激励(怒)。” Hurst教授在这次关于争论中获胜。在那场辩论之后不久,在成为法律教师后开始得到Hurst教授 SOC‘Y 248, 253(1995)。(并非政府执法官员的保安公司有不同的方式。如果我们没有对公共私人、正式与非正式之间的领域加以区分,就会出现 ...
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